Chef de Projet Talent Acquisition — Recrutement Augmenté

TIMAC Agro International; Saint-Malo; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours/S

Avantages Groupe (participation, intéR

Infrastructures sportives et culture M

Job summary

TIMAC AGRO International à Saint-Malo recherche un Chef de Projet Talent Acquisition pour piloter les projets de transformation RH, structurer le déploiement et assurer l’harmonisation des pratiques de recrutement dans un cadre international.

Vous travaillerez sur la digitalisation des processus, l’usage de solutions IA et data RH, et vous accompagnerez les filiales dans le changement, avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine et un cadre multiculturel.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets RH / transformation RH.
• Expérience de projets SIRH, ATS, digital RH ou amélioration de processus.
• Idéalement une expérience de travail dans un environnement international et décentralisé.
• Animation d'ateliers et coordination de parties prenantes multiples dans un contexte international.

Responsibilities

• Pilotage des projets de transformation Talent Acquisition.
• Structurer et piloter les projets depuis leur cadrage jusqu’à leur déploiement.
• Piloter planning, livrables, risques et gouvernance.
• Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes.
• Conception et amélioration des processus et pratiques de recrutement.
• Contribuer à la digitalisation et à l’innovation du recrutement.
• Accompagnement du déploiement et de l’adoption.

Skills

Gestion de projets RH / transformation

SIRH

ATS / digital RH

Animation d'ateliers

Coordination des parties prenantes

Expérience internationale

Tools

ATS systems

ERP RH

Job description

TIMAC AGRO International à Saint-Malo recherche un Chef de Projet Talent Acquisition pour piloter les projets de transformation RH, structurer le déploiement et assurer l’harmonisation des pratiques de recrutement dans un cadre international.

Vous travaillerez sur la digitalisation des processus, l’usage de solutions IA et data RH, et vous accompagnerez les filiales dans le changement, avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine et un cadre multiculturel.