Chef De Projet SLI H/F

Alliance Engineering Groupe Fortil; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Fortil recherche un Chef de Projet SLI – Soutien Logistique Intégré (H/F) pour conduire des projets industriels et technologiques complexes, définir et piloter le soutien sur tout le cycle de vie des systèmes et équipements.

Vous assurerez la cohérence des solutions, le respect des engagements contractuels et piloterez les ressources, les coûts et les plannings avec les équipes internes et partenaires. Maîtrise du français et de l’anglais exigée.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet industriel, ingénierie du soutien ou maintenance.

Responsabilités

• Piloter les activités de soutien logistique intégré sur le cycle de vie du projet.
• Construire et suivre le planning, les jalons, les livrables et les indicateurs du projet SLI.
• Définir les objectifs, les ressources, les charges et les budgets associées aux activités de soutien.
• Coordonner les équipes internes, les partenaires industriels, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Préparer et animer les réunions de suivi et les comités de pilotage.
• Reporter l’avancement auprès du responsable de programme.

Connaissances

Gestion de projet

Soutien logistique intégré

Maintenance et MTBF

Fiabilité et sécurité

AMDEC

Plan de maintenance

Documentation technique

Gestion des livrables

Formation

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Description du poste

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les équipes de fortil portent des projets innovants dans les secteurs industriels et technologiques clés tels que l'énergie, le nucléaire, l’aérospatial, la défense et le ferroviaire, en mettant leur expertise scientifique et technique au service de leurs partenaires.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique, du ferroviaire et de l’industrie, nous recherchons un(e) Chef de Projet SLI – Soutien Logistique Intégré (H/F).

Vous intervenez sur des projets industriels et technologiques complexes afin de définir, piloter et optimiser les activités de soutien logistique intégré sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes et équipements.

En interface avec les équipes projet, les métiers d’ingénierie, les fournisseurs et les utilisateurs finaux, vous êtes garant(e) de la cohérence des solutions de soutien, de leur performance et du respect des engagements contractuels.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront :

Pilotage de projet SLI

• Piloter les activités de soutien logistique intégré sur l’ensemble du cycle de vie du projet
• Construire et suivre le planning, les jalons, les livrables et les indicateurs du projet SLI
• Définir les objectifs, les ressources, les charges et les budgets associés aux activités de soutien
• Coordonner les équipes internes, les partenaires industriels, les fournisseurs et les sous-traitants
• Préparer et animer les réunions de suivi, revues de projet et comités de pilotage
• Assurer le reporting auprès du responsable de programme et des parties prenantes

Analyse du soutien logistique intégré

• Analyser les exigences clients et contractuelles relatives au soutien et à la maintenance
• Définir la stratégie de soutien et contribuer à l’optimisation du coût global de possession
• Réaliser ou piloter les analyses de soutien : AMDEC, analyse de disponibilité, fiabilité, maintenabilité et sécurité
• Identifier les besoins en maintenance préventive et corrective
• Dimensionner les ressources nécessaires au maintien en condition opérationnelle
• Contribuer à l’analyse du cycle de vie, des obsolescences et des risques industriels

Définition des éléments de soutien

• Piloter la définition des éléments du système de soutien : documentation, rechanges, outillages, moyens de test et de maintenance
• Définir les besoins en formation, assistance technique et infrastructures
• Superviser la production et la validation des dossiers de maintenance et de soutien
• Garantir la cohérence entre la définition du produit, les besoins de maintenance et les moyens de soutien
• Participer à la définition des plans de maintenance et des gammes opératoires
• Contribuer à la préparation de la mise en service et du maintien en condition opérationnelle

Gestion des interfaces & amélioration continue

• Être le point focal SLI auprès des équipes de conception, industrialisation, qualité, achats et production
• Assurer l’interface avec le client et les utilisateurs finaux
• Identifier les risques, écarts et opportunités d’amélioration liés au soutien
• Mettre en place et suivre les plans d’actions associés
• Proposer des actions d’optimisation de la disponibilité, de la maintenabilité et des coûts
• Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des processus SLI

Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en France et à l’international, notamment chez les clients, partenaires industriels et fournisseurs.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5, ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet industriel, ingénierie du soutien ou maintenance, idéalement dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique, du ferroviaire, du naval ou de l’énergie.

Vous disposez de solides compétences en :

• gestion de projet industriel et coordination multi-métiers
• soutien logistique intégré, SLI ou Integrated Logistic Support, ILS
• maintien en condition opérationnelle et maintenance
• analyse de fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité
• AMDEC et analyse des risques
• plan de maintenance et documentation technique
• gestion des exigences et des livrables contractuels
• coût global de possession et analyse du cycle de vie
• pilotage des fournisseurs et gestion des interfaces
• reporting projet et suivi des indicateurs de performance

La connaissance des référentiels et normes applicables au soutien logistique intégré, ainsi que des outils de gestion des exigences, de planification ou de gestion documentaire, constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre capacité à piloter des projets complexes
• votre organisation, votre rigueur et votre esprit de synthèse
• votre aisance dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires
• votre capacité à communiquer avec différents niveaux d’interlocuteurs
• votre autonomie et votre sens des responsabilités
• votre orientation client et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet est également attendue.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre carrière.
• Environnement de travail encourageant l'autonomie, l'innovation et la prise d'initiative.
• Opportunités de travailler sur des projets industriels variés, en environnement réglementé et exigeant.
• Possibilité d'intéressement et d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
• Engagement fort en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée et politique de soutien à la parentalité.

Fortil est engagé en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

PACKAGE SALARIAL

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée accompagné d’un package de rémunération complet, conçu dans une logique de transparence. À titre indicatif et sous réserve d’éligibilité, celui-ci comprend notamment :

• Voiture de société ou budget mobilité flexible
• Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire, optique et ambulatoire)
• Assurance groupe
• Frais forfaitaires nets / frais de représentation
• Plan cafétéria (Flex Income Plan)
• Chèques-repas et écochèques
• Primes (cooptation, formation, apport d’affaires)
• 20 jours de congés légaux complétés par 12 jours de récupération

Ces éléments s’inscrivent dans une volonté de vous offrir confort, flexibilité et reconnaissance au quotidien. Ils seront bien entendu détaillés et adaptés à votre situation lors du processus de recrutement.

Ce poste est aussi ouvert au Freelance.