Chef de projet SIRH H/F

Davricourt; Grenoble; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Primes de participation

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Forfait Mobilité Durable

Plateforme CSE

Actions de formation

1 jour par an offert pour mission sol‑

Job summary

DAVRICOURT recherche un Chef de Projet SIRH pour accompagner un client dans le secteur aérospatial, sur site à Grenoble. Vous piloterez l’évolution du SIRH, garanti^{accent}s la qualité des livrables et assurerez la gouvernance des données RH et des prestataires.

Vous collaborez avec la DRH et la DSI, coordonnez les recettes et assurez le cadrage, le pilotage budget/délais et l’accompagnement au changement auprès des équipes RH et managers.

Qualifications

• Formation supérieure en SI, RH ou gestion de projet, expérience confirmée en pilotage de projets SIRH.
• Expérience du pilotage d'intégrateurs et de reprise de données RH.
• Maîtrise des processus RH et du RGPD appliqué aux données RH.
• Capacité à coordonner IT et métiers et à animer les comités.

Responsibilities

• Définir et piloter la feuille de route d'évolution du SIRH, en cohérence avec la stratégie RH et IT.
• Recueillir et formaliser les besoins métier RH, et garantir leur adéquation avec les solutions techniques retenues
• Piloter l'intégrateur, de la contractualisation jusqu'à la recette finale
• Organiser et conduire les recettes fonctionnelles et techniques
• Piloter la reprise et la fiabilisation des données RH, dans le respect du RGPD
• Gérer les risques et les dépendances avec les prestataires externes
• Animer les comités de gouvernance et assurer le reporting auprès de la direction
• Conduire le changement : plans de communication et de formation, accompagnement des équipes RH et des managers, animation des communautés utilisateurs
• Garantir le respect des délais, du budget et du niveau de qualité attendu

Skills

Pilotage SIRH

Gestion de projet

Conduite du changement

Gestion données RH

RGPD et RH

Leadership

Education

Formation supérieure en SI / RH / gestion de projet

Tools

Jira

MS Project

Excel

Job description

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un Chef de Projet SIRH pour l'un de nos clients du secteur aérospatial. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Grenoble, en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines et la DSI. Notre client souhaite faire évoluer son SIRH pour répondre à de nouveaux enjeux métier : digitalisation des processus RH, conformité réglementaire, amélioration de l'expérience collaborateur et mise en place d'outils décisionnels. L'objectif : disposer d'une solution permettant de recueillir, fiabiliser, partager et exploiter facilement les données RH, pour un gain de temps et une meilleure fiabilité de l'information.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et piloter la feuille de route d'évolution du SIRH, en cohérence avec la stratégie RH et IT de l'entreprise
• Recueillir et formaliser les besoins métier RH, et garantir leur adéquation avec les solutions techniques retenues
• Piloter l'intégrateur, de la contractualisation jusqu'à la recette finale
• Organiser et conduire les recettes fonctionnelles et techniques
• Piloter la reprise et la fiabilisation des données RH, dans le respect du RGPD
• Gérer les risques et les dépendances avec les prestataires externes
• Animer les comités de gouvernance et assurer le reporting auprès de la direction
• Assurer la conduite du changement : plans de communication et de formation, accompagnement des équipes RH et des managers, animation des communautés utilisateurs
• Garantir le respect des délais, du budget et du niveau de qualité attendu

Profil recherché

• De formation supérieure en systèmes d'information, ressources humaines ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage de projets SIRH
• Vous avez également une expérience significative du pilotage d'intégrateurs et de la reprise de données RH
• Vous avez des compétences en gestion de projet (cadrage, cycle en V, Agile ou hybride, pilotage budget-délais-risques) et en conduite de recettes
• Vous avez de bonnes connaissances des processus RH (gestion des talents, formation, recrutement, gestion de carrière), du marché SIRH et de ses principaux éditeurs, ainsi que de la réglementation sociale et du RGPD appliqué aux données RH
• Vous maîtrisez les démarches de conduite du changement et savez gérer les résistances
• Leader et médiateur, vous savez faire converger métier, IT et éditeur ; vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et orale, votre capacité de synthèse et votre fiabilité dans la tenue des jalons

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE

• Salaire compétitif
• Primes de participation
• Épargne salariale
• Mutuelle et prévoyance
• Forfait Mobilité Durable
• Plateforme CSE
• Actions de formation
• 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.