Chef de Projet SI Tech-Fonctionnel – Leadership & Impact

Informatis-TS; Paris; On-site; EUR 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une société de services informatiques recherche un Chef de Projet Technico Fonctionnel à Paris. Le candidat idéal a une expérience significative en gestion de projet, une maîtrise de divers langages de programmation et une forte capacité relationnelle. Les responsabilités incluent la gestion des projets IT, l'évaluation des exigences fonctionnelles et la supervision des équipes de développement. Offre en CDI avec un environnement technique dynamique.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet informatique.
• Connaissance des bases de données relationnelles.
• Capacité à encadrer des équipes de développement.

Responsibilities

• Mener les études de faisabilité et l’impact des évolutions.
• Rédiger le cahier des charges.
• Évaluer les charges de travail et préparer le cadre de réalisation.

Skills

Management de projet

Langages de programmation

Communication interpersonnelle

Rédaction

Education

Bac+4 ou plus

Tools

Windows

Linux

MySQL

ASP.Net

Job description

Offre n° : 2842
Publié le : 21/02/2024
Fonction : CHEF DE PROJET
Contrat : CDI
Lieu de mission : PARIS 12
Département : 75
Salaire : Suivant profil

CHEF DE PROJET SI TECHNICO FONCTIONEL – PARIS 12

Description du poste :
Dans le cadre d’un important projet avec un organisme public, nous recherchons un Chef de Projet Technico Fonctionnel SI.
Le (la) chef(fe) de projet mène au préalable les phases d’études fonctionnelles, en étroite collaboration avec les deux autres chefs de projets de la DSI, ainsi qu’avec les directions métiers de l’institution concernée.
Le caractère spécifique de l’institution exige pour ce poste la capacité de bien comprendre et appréhender les aspects et contraintes fonctionnelles et organisationnelles des métiers, autour de chaque projet, ainsi que l’aptitude à produire des notes de cadrage claires et précises.
Pour tout chantier, le (la) chef(fe) de projet estime le temps nécessaire à la réalisation, le budget à prévoir et décide de la stratégie de mise en œuvre en relation avec le Directeur des systèmes d’information. Il (elle) est responsable au quotidien de l’avancement des projets et doit s’assurer que les solutions et démarches choisies s’intègrent de façon harmonieuse et pérenne au sein de l’existant.
En phase d’exploitation, le (la) chef(fe) de projet continue à veiller à la qualité des données et leur consistance reste forcée de proposition auprès des utilisateurs, et veille à la cohérence d’ensemble des usages. Il est responsable de l’entretien et du maintien opérationnel des applicatifs dont il a la charge.
Le (la) chef(fe) de projet assure la conduite des projets dont il (elle) est responsable. À ce titre, il (elle) :
• Mène les études de faisabilité et mesure l’impact des évolutions sur les aspects fonctionnels et techniques des applicatifs existants et du Système d’information plus généralement.
• Rédige le cahier des charges.
• Évalue les charges de travail et les budgets en conséquence.
• Structure, optimise et planifie les travaux de développement et de mise en œuvre.
• Prépare le cadre de réalisation : spécifications organisationnelles et fonctionnelles, architecture et infrastructure nécessaires, cadre de la mise en concurrence s’il y a lieu.
• Organise s’il y a lieu, le recours à des prestataires externes et assure le suivi de leurs prestations.
• Supervise ou réalise les travaux de développements.
• Encadre des stagiaires ou apprentis, si besoin.
• Intègre les optimisations de performances et des tests qualités dans les processus de développements. Supervise et participe aux travaux de recettes, de déploiement et de formation/accompagnement pédagogique des utilisateurs. Veille au respect des contraintes budgétaires et de délais.
En matière de veille technologique, le (la) chef(fe) de projet :
• Organise les travaux de sélection des technologies à tester.
• Procède à l’organisation et planification des prototypages.
• Propose des solutions techniques adaptées (mises en concurrence pour l’adoption de produits de marchés, réalisations internes ou approche mixte).


Compétences requises :
Niveau de formation Bac+4 ou plus. À défaut, une expérience confirmée dans ce type de fonctions et de responsabilités.
• Plusieurs années d’expérience en réalisation de projets informatiques significatifs.
• Au moins une expérience sur un projet de migration et de consolidation de bases de données à contenus hétérogènes.
• Pratique de l’encadrement de développements informatiques.
• Mise en œuvre des systèmes d’information au sein d’équipes pluridisciplinaires avec des problématiques métiers en amont et services en aval.
• Maîtrise de plusieurs langages de programmation, d’un ou plusieurs systèmes de gestion de bases de données relationnelles et des technologies et formalismes objet.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Expertise dans les développements n-tiers du type J2EE, .Net et Framework Javascript.
• Maîtrise de l’anglais technique.
• Capacités rédactionnelles.
• Sens de la pédagogie et aptitudes relationnelles.
Environnement technique actuel:
• Infrastructures : Windows, Linux, Active Directory, Office 365, IIS, .Net, Apache, GlassFish.
• SGBDR : MySQL, SQL Server, PostgreSQL, FireBird.
• Développements : ASP.Net, C#, J2EE, Java, React, JQuery, Git, API/WebServices (Rest, Soap, XML, Json, Curl), PHP, Flex, Delphi, VB, FileMaker, Access.
• Progiciels : Keepeek, CRM, Agora, WordPress.
• Méthodes : Agilité.


Contact :
MARC SOREL
26 rue Daubenton
75005 PARIS
Telephone : [phone]
Fax : [phone]
E-mail : Répondre à cette offre

Retour aux offres d'emploi

Lieu : SAINT BRIEUC
Date de publication : 15/10/2026

Lieu : RENNES (35) ou SAINT BRIEUC (22)
Date de publication : 13/10/2026

Lieu : pommeret
Date de publication : 13/10/2026

Lieu : pommeret
Date de publication : 13/10/2026

Lieu : CAEN
Date de publication : 13/10/2026