Chef de projet SI Senior

Act Digital France; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Act Digital France recherche un chef de projet SI expérimenté pour piloter des transformations numériques chez un acteur majeur de l’aéronautique. Vous encadrerez les objectifs, livrables et budgets, tout en assurant le pilotage opérationnel et la coordination des équipes internes et externes.

Vous assurerez le reporting, la gestion des risques et la conduite du changement, avec une attention particulière à la sécurité et à la disponibilité des environnements SI.

Qualifications

• Bac+5 en SI, ingénierie ou management de projet.
• Expérience minimale de 7 ans en gestion de projets SI.
• Certification PMP, Prince2 ou équivalente est un plus.

Responsibilities

• Cadrer les projets : périmètre, objectifs, livrables, budget et planning.
• Piloter le cycle de vie du projet de son lancement à l’exploitation.
• Co-ordonner les équipes internes et les prestataires externes.

Skills

Gestion de projets

Conduite du changement

Pilotage budget/planning

Gestion des risques

Communication direction

Leadership

Rigueur

Discrétion

Education

Bac+5 en SI/Ingénierie/management de projet

Job description

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Présent dans 12 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.

Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.

Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.

Le poste :

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d'experts en développement en charge d'accompagner nos clients dans la conception et la modernisation de leurs applications.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'aéronautique.

Vos missions seront les suivantes :

• Cadrer les projets : définition du périmètre, des objectifs, des livrables, du budget et du planning.
• Piloter l'ensemble du cycle de vie du projet, du lancement jusqu'à la clôture et au transfert en exploitation.
• Coordonner les équipes internes (DSI, métiers, sécurité, exploitation) et les prestataires externes.
• Suivre l'avancement, les coûts, les délais et la qualité ; identifier et maîtriser les risques et les dérives.
• Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités projet, points d'avancement).
• Préparer et orchestrer le déploiement des solutions SI (stratégie de déploiement, vagues, sites pilotes, généralisation).
• Garantir la bonne intégration des outils dans l'environnement existant, en lien avec les équipes techniques et sécurité.
• Superviser les phases de recette, de mise en production et de stabilisation.
• Veiller au respect des exigences de sécurité et de confidentialité propres à un environnement classifié.
• Analyser les impacts organisationnels et humains des nouveaux outils.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de conduite du changement : communication, formation, accompagnement des utilisateurs.
• Identifier et mobiliser les relais métiers (référents, key users, ambassadeurs).
• Mesurer l'adoption des outils et ajuster les actions d'accompagnement.
• Assurer un reporting clair, synthétique et régulier auprès du CIO et de la Direction des Opérations.
• Préparer les arbitrages et éclairer les décisions de la Direction.

Profil recherché :

Quel profil pour le poste :

• Bac+5 en SI, ingénierie ou management de projet.
• Une expérience minimale de 7 ans en gestion de projets SI
• Une certification PMP, Prince2 ou équivalente est un plus.

Quelles compétences pour le poste :

• Maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile) et de la conduite du changement.
• Pilotage budgétaire, planning et gestion des risques.
• Profil très performant, à l'aise sous pression.
• Communication efficace et synthétique avec la Direction.
• Leadership, rigueur et discrétion.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.