Chef de Projet SI Infrastructures et Intégration F/H

CTS Corporate; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Mutuelle

Ticket Restaurant

CE

Résumé du poste

CTS Corporate recherche un Chef de Projet SI Infrastructures et Intégration senior pour piloter des projets d'infrastructures complexes dans le secteur bancaire.

Vous assurez le cadrage, la conception, la mise en production et le transfert vers l'exploitation, avec une forte dimension governance et migration systèmes, réseaux et cloud.

Anglais professionnel, leadership et gestion d'équipes pluridisciplinaires sont requis; CDI avec rémunération brute annuelle de 55k à 60k Euros et avantages.

Qualifications

• Pilotage de projets SI complexes et cadres de gouvernance
• Expertise en infrastructures IT: réseaux, sécurité, cloud, middleware
• Anglais professionnel et leadership pour animer des comités
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires

Responsabilités

• Piloter les projets d'infrastructure de cadrage à la mise en production
• Gérer l'intégration de systèmes et migrations applicatives
• Animer les comités de pilotage et reporting pour la direction
• Assurer le suivi des risques et du budget du programme

Connaissances

Pilotage de Projet

Infrastructures IT

Cloud

Réseaux

Middleware

Bases de données

SAFe

Anglais professionnel

Leadership

Description du poste

Offre n° 7427449
Chef de Projet SI Infrastructures et Intégration F/H

Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons les grandes institutions bancaires et financières dans le pilotage de leurs programmes de transformation technologique. Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Chef de Projet SI Infrastructures et Intégration senior.Vous interviendrez pour piloter des projets techniques complexes à fort impact sur les infrastructures IT (migrations applicatives, intégration de systèmes, réseaux, cloud, reprise de données) tout en assurant l'accompagnement méthodologique des équipes.Vos Missions :1. Pilotage Opérationnel et Coordination Technique (BUILD)Gestion de Projet Globale : Piloter les projets d'infrastructure de leur phase de cadrage/conception jusqu'à la mise en production et au transfert vers l'exploitation.Intégration et Migration : Superviser les chantiers techniques complexes d'intégration de systèmes, de migration applicative, d'architecture middleware, de réseau et de reprise de données.Garantie du Contenu Technique : Participer aux choix des progiciels/solutions, valider les spécifications techniques détaillées et définir la stratégie de recette et de qualification.2. Accompagnement Méthodologique et GouvernanceDéploiement Méthodologique : Soutenir les chefs de projets dans l'appropriation et le déploiement de la méthodologie Tempo Tech ainsi que des bonnes pratiques de gestion de projet.Animation des Comités : Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de projet, comités de pilotage) réunissant l'ensemble des parties prenantes internes, clients métiers et prestataires externes.Reporting Stratégique : Produire les tableaux de bord et reportings d'avancement pour la direction de programme (suivi des jalons, gestion des risques, arbitrages budgétaires).3. Relation Métier, Fournisseurs et DéploiementAdéquation QCDS : Garantir le respect strict du cahier des charges, des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité.Gestion des Prestataires : Suivre les engagements des fournisseurs et éditeurs tiers depuis le cadrage contractuel jusqu'à la validation finale des livrables.Accompagnement au Changement : Coordonner les actions de déploiement, l'organisation du support utilisateur N2/N3 et la formation des équipes.Compétences techniques et méthodologiques requises :Pilotage de Projet (Expert - Impératif) : Expertise avérée dans le pilotage de projets SI complexes et maîtrise parfaite des cadres de gouvernance projet.Infrastructures et Architectures : Solide culture technique appliquée aux infrastructures IT (réseaux, sécurité, Cloud, middleware, architectures distribuées, bases de données).Secteur Bancaire (Confirmé) : Connaissance appréciée du fonctionnement des systèmes d'information bancaires et des exigences opérationnelles associées.Méthodologie : SAFe ou d'une méthodologie équivalente de gestion de projets d'infrastructure/MOE.Langues et Soft Skills :Anglais professionnel (Impératif) : Autonomie complète pour animer des comités et échanger en environnement international.Leadership et Management : Aptitude à animer, fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (architectes, experts réseau, ingénieurs production).Sens aigu de la négociation, excellente communication et forte capacité d'anticipation des risques.Vous souhaitez mettre vos compétences de gestion de projet au service de transformations d'infrastructures informatiques majeures dans le secteur bancaire ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros - RTT, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE
• RTT, Mutuelle, Ticket Restaurant, CE

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques