Chef de projet SI ferroviaire

Transdev; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en mobilité recrute un Chef de projet SI Ferroviaire pour gérer le développement des projets SI dans le secteur ferroviaire. Le candidat idéal aura une formation Bac +4/5 et une solide expérience en gestion de projet. Ce poste exige des compétences en méthodologies telles que ITIL et Agile. Des compétences en anglais et français sont indispensables. Avantages : culture d'entreprise valorisant bien-être et diversité.

Prestations

Culture d'entreprise bienveillante

Opportunités de développement professionnel

Impact sociétal positif

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet informatique.
• Connaissance des processus d'achats et gestion budgétaire.
• Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter les projets SI ferroviaires de conception à mise en œuvre.
• Planifier et coordonner les projets selon les standards de qualité.
• Mettre en place des indicateurs de suivi pour les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet ITIL

Agile

Cycle en V

PMP

Anglais

Français

Formation

Bac +4 / 5 en informatique ou gestion de projet

Description du poste

Transdev recrute un Chef de projet SI Ferroviaire (H / F)

Votre destination

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information France, vous accompagnez le développement de l'activité ferroviaire en pilotant les projets SI de bout en bout, de la conception à la mise en oeuvre. Vous veillez à leur alignement avec les objectifs métiers, en lien étroit avec la direction ferroviaire, les filiales ferroviaires et les équipes d'appels d'offres. Vous collaborez également avec les activités run pour optimiser les investissements SI et respecter le schéma directeur de la DSI.

Votre feuille de route

Apporter de la valeur dans l'écosystème DSI et métier :

• Recueillir et synthétiser les besoins métiers pour les traduire en solutions opérationnelles dans les outils digitaux
• Animer la gouvernance build et run
• Contribuer à la définition de la feuille de route SI ferroviaire

Planifier et coordonner les projets dans le respect des standards qualité, coût, délais :

• Elaborer les plans projet (tâches, ressources, dépendances) et coordonner les moyens humains, matériels et financiers tout en pilant les éditeur et fournisseurs
• Identifier les risques et élaborer des stratégies d'atténuation. Suivre les développements, réaliser les tests fonctionnels et s'assurer de la qualité des livrables
• Paramétrer et déployer les outils
• Contribuer à la création de standards de déploiement et de supports industrialisés
• Accompagner la transformation digitale en mettant en place des méthodologies de change management
• Former les formateurs et, le cas échéant, les utilisateurs aux outils digitaux

Assurer des reporting et suivi :

• Mettre en place des indicateurs de suivi et préparer des rapports réguliers à l'attention des parties prenantes
• Etre le point de contact principal sur les questions liées aux projets
• Collaborer avec les équipes techniques, les utilisateurs finaux et la direction de l'entreprise

Votre parcours

Fort d'une formation supérieure (Bac +4 / 5), vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet informatique et / ou pilotage de programme, idéalement dans le transport ferroviaire. Une expérience en transformation métier / SI est un prérequis pour ce poste.

Vos atouts

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (ITIL, Agile, Cycle en V, PMP...) et les outils de planification et langages informatiques (réseaux, codage, matériel, vocabulaire technique). Vous avez une bonne connaissance des processus d'achats, de contractualisation et de gestion budgétaire et financière des projets. Vous êtes capable de définir les objectifs, livrables, jalons et ressources, de structurer les projets en phases et lots de travail, et d'assurer de suivi des avancements. Vous savez animer des équipes pluridisciplinaires, adapter votre discours à différents interlocuteurs (techniques ou non), rédiger des livrables clairs et conduire efficacement des réunions. Vous savez identifier les causes de blocage et proposer des solutions innovantes et pragmatiques.

Vous faites preuve de leadership et savez motiver les équipes. Vous êtes, orienté.e résultats, adaptable et ré, avec un esprit de synthèse et une communication claire et transparente. Enfin, vous parlez couramment français et anglais.

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien‑être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.

C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.

Et vous ? Qu’est‑ce qui vous fait avancer ?