Chef de projet SI

act digital EMEA - Alter Solutions; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

act digital EMEA - Alter Solutions recherche un chef de projet SI expérimenté pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation numérique. Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur de l'aéronautique et piloterez des projets complexes, du cadrage à la mise en production, avec supervision des coûts et des risques.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en SI/ingénierie ou management de projet et au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets SI; une certification PMP ou Prince2

Qualifications

• Bac+5 en SI, ingénierie ou management de projet requis.
• Expérience minimale de 2 ans en gestion de projets SI.
• Certification PMP ou Prince2 appréciée.

Responsibilities

• Cadrer les projets : périmètre, objectifs, livrables et planning.
• Piloter le cycle de vie du projet, du lancement à l'exploitation.
• Coordonner DSI, métiers, sécurité et prestataires.
• Suivre coûts, délais, qualité et risques.
• Animer les instances de gouvernance et reporting au CIO et à la Direction.
• Préparer le déploiement des solutions SI et conduire le changement.
• Identifier et mobiliser les relais métiers et assurer l’adoption.

Skills

Gestion de projets

Conduite du changement

Leadership

Communication

Agile

Education

Bac+5 en SI/ingénierie/management de projet

Job description

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Présent dans 12 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.

Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.

Rejoigner act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.

POSTE / MISSIONS

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d'experts en développement en charge d'accompagner nos clients dans la conception et la modernisation de leurs applications.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'aéronautique.

Vos missions seront les suivantes :

• Cadrer les projets : définition du périmètre, des objectifs, des livrables, du budget et du planning.
• Piloter l'ensemble du cycle de vie du projet, du lancement jusqu'à la clôture et au transfert en exploitation.
• Coordonner les équipes internes (DSI, métiers, sécurité, exploitation) et les prestataires externes.
• Suivre l'avancement, les coûts, les délais et la qualité ; identifier et maîtriser les risques et les dérives.
• Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités projet, points d'avancement).
• Préparer et orchestrer le déploiement des solutions SI (stratégie de déploiement, vagues, sites pilotes, généralisation).
• Garantir la bonne intégration des outils dans l'environnement existant, en lien avec les équipes techniques et sécurité.
• Veiller au respect des exigences de sécurité et de confidentialité propres à un environnement classifié.
• Analyser les impacts organisationnels et humains des nouveaux outils.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de conduite du changement : communication, formation, accompagnement des utilisateurs.
• Identifier et mobiliser les relais métiers (référents, key users, ambassadeurs).
• Mesurer l'adoption des outils et ajuster les actions d'accompagnement.
• Assurer un reporting clair, synthétique et régulier auprès du CIO et de la Direction des Opérations.

PROFIL RECHERCHÉ

Quel profil pour le poste :

• Bac+5 en SI, ingénierie ou management de projet.
• Une expérience minimale de 2 ans en gestion de projets SI
• Une certification PMP, Prince2 ou équivalente est un plus.

Quelles compétences pour le poste :

• Maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile) et de la conduite du changement.
• Pilotage budgétaire, planning et gestion des risques.
• Profil très performant, à l'aise sous pression.
• Communication efficace et synthétique avec la Direction.
• Leadership, rigueur et discrétion.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.