Chef de Projet Senior – Intégration SaaS Hybride

Alteca; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport pris en charge à 75%

Tickets resto pris en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT

Accès au CSE (billetterie, voyages)

Formations personnalisées

Résumé du poste

Une entreprise de services à Lyon recherche un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d’intégration de solutions SaaS. Le candidat idéal doit justifier de 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets, maîtriser le pilotage économique et avoir d’excellentes compétences en communication. L’entreprise propose un environnement de travail hybride, une prise en charge partielle des transports, des tickets resto, et 10 jours de RTT. C'est une opportunité de rejoindre une société engagée pour le bien-être de ses employés.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’intégration de solutions logicielles SaaS.
• Expérience chez un intégrateur ou une ESN appréciée.
• Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS.

Responsabilités

• Piloter des projets d’intégration et assurer leur bonne exécution.
• Assurer la relation client et contribuer à la réussite économique des missions.
• Coordonner les équipes internes et externes autour des objectifs du projet.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la structuration des processus.

Connaissances

Pilotage économique

Environnements d’intégration ERP, CRM, SIRH

Communication avec des interlocuteurs de haut niveau

Anglais professionnel

Leadership

Sens des responsabilités

Analyse et décision

Formation

Formation Bac +4/5 minimum

Description du poste

Une entreprise de services à Lyon recherche un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d’intégration de solutions SaaS. Le candidat idéal doit justifier de 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets, maîtriser le pilotage économique et avoir d’excellentes compétences en communication. L’entreprise propose un environnement de travail hybride, une prise en charge partielle des transports, des tickets resto, et 10 jours de RTT. C'est une opportunité de rejoindre une société engagée pour le bien-être de ses employés.