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Fair Echo Advisory recherche un Chef(fe) de projet sénior – référent(e) pour renforcer le pôle Construction Durable. Vous conseillez et pilotez l’accompagnement des clients sur les enjeux énergétiques et réglementaires tout au long du cycle de vie des projets, de l’amont à la réception.
Vous maîtrisez la performance énergétique, les trajectoires bas carbone et les certifications environnementales, et vous assumez un rôle de référent technique auprès des équipes et des clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet sénior – référent(e) pour renforcer le pôle Construction Durable.
Ton rôle sera de conseiller, structurer et piloter l’accompagnement de nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux environnementaux, énergétiques et réglementaires. Tu interviendras sur des opérations variées : conception–réalisation, rénovations lourdes et modernisation d’actifs tertiaires, avec un positionnement à la fois stratégique et opérationnel.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d’une solide culture technique, capable de prendre du recul, d’arbitrer et de faire progresser les projets comme les équipes, tout en poursuivant une dynamique d’apprentissage continu.
Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des phases amont (programmation, études de faisabilité) jusqu’à la réception des ouvrages, en apportant ton expertise sur :
Au-delà de l’expertise technique, tu seras attendu(e) sur ta capacité à structurer des stratégies pertinentes, à proposer des solutions robustes, ambitieuses et adaptées aux enjeux de chaque projet, et à en assurer la bonne mise en œuvre.
Selon les missions, tu piloteras les projets en autonomie complète ou en coordination avec l’équipe, en lien direct avec les clients, AMO, architectes et bureaux d’études, avec un rôle de référent technique identifié.
Enfin, tu contribueras activement au développement de Fair Echo Advisory : structuration de nouvelles offres, amélioration des méthodes internes et transmission de ton expertise auprès des équipes pour accompagner leur montée en compétence.
FormationBac+5 : école d’ingénieur ou cursus équivalent, avec une spécialisation en énergie, environnement ou génie climatique.Une bonne compréhension du secteur immobilier et de ses enjeux environnementaux est attendue.Expérience3 à 5 ans d’expérience minimum en ingénierie environnementale, AMO ou bureau d’étudesExpérience significative en pilotage de projets complexes sur différentes phases (conception et réalisation)Expérience en relation directe avec des clients (MOA, investisseurs, contractants généraux…)Une première expérience en encadrement ou accompagnement de profils plus juniors est un plusCompétences techniquesSolide expertise en performance énergétique et environnementale du bâtimentMaîtrise des sujets énergie et carbone : STD, SED, ACV, trajectoires bas carboneBonne connaissance des cadres réglementaires : DEET, BACS, LOM, APER, Taxonomie EUTrès bonne maîtrise des certifications environnementales : BREEAM, HQE, BBCA, BiodiverCityCompréhension des systèmes techniques du bâtiment : CVC, GTB, ENR, plomberieCapacité à structurer une stratégie environnementale globale et à la décliner opérationnellementPositionnement & valeur ajoutéeCapacité à être un référent technique reconnu, en interne comme auprès des clientsAutonomie forte dans le pilotage et la prise de décisionCapacité à prendre du recul, prioriser et arbitrerGoût pour la transmission des compétences et l’accompagnement des équipesContribution active à l’amélioration des méthodes et des offresQualités personnelles et professionnellesExcellent relationnel et sens du service clientRigueur, organisation et capacité d’analyseAisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (techniques et décisionnaires)Esprit entrepreneurial et proactivitéAtouts supplémentairesConnaissance du marché immobilier (investisseurs, foncières, logistique, tertiaire…)Réseau professionnel actif dans l’écosystème immobilier durable