
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de technologie de la santé recherche un Chef de Projet Senior pour piloter un programme d'Entrepôt de Données de Santé en milieu hospitalier. Le rôle nécessite une expérience significative dans le secteur et la capacité à gérer des projets complexes soumis à des régulations strictes. Vous travaillerez avec des équipes variées, tout en garantissant la conformité réglementaire, et contribuerez à la vision à long terme des données de santé. La rémunération est en fonction de votre expertise.
ESN: +35 ans d’existence.
Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.
800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).
Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.
Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.
En savoir plus: https://www.linkedin.com/company/artemys-agilit | www.groupeartemys.com
L’IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées.
Notre client lance un programme structurant autour de la mise en place et du déploiement d’un Entrepôt de Données de Santé (EDS) à très forte valeur stratégique.
Dans un environnement hautement réglementé, impliquant des enjeux médicaux, juridiques et technologiques majeurs, nous recherchons un Chef de Projet Senior capable de piloter un projet de plusieurs millions d’euros.
Il s’agit d’une opportunité rare, au cœur de la transformation data du monde hospitalier.
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidatez !