Chef de projet Senior H / F

Groupama-fr; Nanterre; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise d'assurance recherche un Chef de projet Senior pour piloter des projets liés aux opérations d'épargne retraite. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes et une formation Bac+5. Ce poste à Nanterre offre une rémunération de 55k à 65k euros, avec une possibilité de télétravail partiel и un ensemble d'avantages intéressants.

Prestations

Prime spéciale pour postes aux services clients

Restauration d'entreprise

Mutuelle intéressante

Intéressement

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes.
• Expérience dans la conduite du changement dans le secteur de l'assurance.
• Autonomie dans la conduite des missions.

Responsabilités

• Responsable du pilotage de projets de bout en bout.
• Coordonner avec partenaires et opérations.
• Contribuer aux instances de gouvernance.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'analyse et de synthèse

Travail en équipe

Communication

Formation

Diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5)

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet Senior H / F

Description de la mission

Votre mission si vous lacceptez.

Au sein du domaine Organisation et Qualité du pôle Opérations Epargne Retraite Individuelles, nous recrutons un chef de projet expérimenté pour intervenir en soutien de la responsable de domaine.

Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets et la coordination avec nos partenaires Caisses Régionales et opérations GGVIE pour le compte des réseaux Gan.

Vos missions s'articuleront notamment autour de trois axes principaux :

• Pilotage de projets : vous êtes responsable de vos projets de bout en bout, du cadrage au déploiement opérationnel, en veillant à la qualité des livrables, au respect des délais et à la bonne coordination des parties prenantes.
• Animation et coordination avec les partenaires : vous pilotez des sujets variés en lien avec les besoins de nos partenaires, en assurant un suivi régulier et en garantissant leur satisfaction sur la durée.
• Contribution à la gouvernance et à la collaboration interne : vous participez activement aux différentes instances (Caisses Régionales, opérations GGVIE, instances internes du domaine Organisation et Qualité) et contribuez aux travaux transverses avec les autres chefs de projets

et managers du domaine.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences

dans une entreprise qui place lhumain au cœur de ses ambitions?

Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur ou de formation bac+5, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en gestion de projets complexes, en conduite du changement en entreprise appliquée à l'univers de l'assurance ?

Vous faites preuve d'une grande autonomie dans laconduite des missions confiées ?

Vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous appréciez travailler en équipe ?

Vous êtes autonome, savez faire preuve d'adaptation et êtes pédagogue et bon communicant ?

Alors cest sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous?

Parce quon est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à lambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce quon sengage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce quon se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce quon est flexible dans lorganisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro / perso. Et parce quon offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients / commerce, compte épargne-temps, plan dépargne, resto dentreprise, comité dentreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusquà +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Audit / Organisation / Qualité - Pilotage et stratégie

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué / Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

55000 à 65000

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre (92000)

Code postal

92000 Nanterre, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans