Chef de projet senior – développement de l’Extra-bancaire (IT) / Freelance

Free-Work; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work cherche un Chef de projet senior pour piloter le développement de nouvelles offres et services, alliant vision stratégique et exécution opérationnelle.

Vous coordonnerez les parties prenantes internes et externes, réaliserez des cadrages et analyses, et fierez les orientations stratégiques et les partenariats jusqu’à leur mise en œuvre.

Vous assurerez le suivi des projets, évaluerez la faisabilité commerciale et faciliterez l’intégration des nouveaux services dans les offres existantes.

Responsabilités

• Réaliser des analyses, études de cadrage et recommandations sur les nouvelles activités et offres de services.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques et des priorités de développement.
• Participer à la réflexion autour des modèles économiques et des nouvelles offres.
• Préparer les supports nécessaires aux différentes instances de décision.
• Identifier et analyser de nouvelles opportunités de partenariats.
• Cadrer et qualifier les opportunités identifiées en évaluant leur pertinence et leur faisabilité.
• Piloter les projets de partenariat, de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.
• Accompagner l’intégration de nouveaux services au sein d’offres ou d’abonnements existants.
• Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets.
• Assurer le suivi de l’avancement des projets et veiller au respect des objectifs définis.
• Faire le lien entre les réflexions stratégiques, les enjeux business et leur mise en œuvre opérationnelle.
• Passer rapidement d’une phase d’analyse et de réflexion à une phase d’exécution.

Description du poste

Missions du poste

Dans le cadre du développement de nouvelles offres et services, le/la Chef de projet senior intervient sur des sujets de diversification d’activités, de développement de services et de partenariats.

La mission combine une dimension stratégique et un fort volet opérationnel, avec notamment :

• Réaliser des analyses, études de cadrage et recommandations sur les nouvelles activités et offres de services.


• Contribuer à la définition des orientations stratégiques et des priorités de développement.


• Participer à la réflexion autour des modèles économiques et des nouvelles offres.


• Préparer les supports nécessaires aux différentes instances de décision.


• Identifier et analyser de nouvelles opportunités de partenariats.


• Cadrer et qualifier les opportunités identifiées en évaluant leur pertinence et leur faisabilité.


• Piloter les projets de partenariat, de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle.


• Accompagner l’intégration de nouveaux services au sein d’offres ou d’abonnements existants.


• Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets.


• Assurer le suivi de l’avancement des projets et veiller au respect des objectifs définis.


• Faire le lien entre les réflexions stratégiques, les enjeux business et leur mise en œuvre opérationnelle.


• Passer rapidement d’une phase d’analyse et de réflexion à une phase d’exécution.