Chef de projet SAP- FI /CO H/F Paris

HDO 75 - Paris - SIEGE; Paris; Hybride; EUR 77 000 - 94 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel après 2 mois

Participation et intéressement

Mobilité Paris

Résumé du poste

Umpacte recherche un Chef de Projet SAP FI-CO basé à Paris pour piloter des projets ERP dans un contexte international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions Finance, Achats et RH et contribuerez à créer des roadmaps technologiques alignées sur les objectifs métier.

Vous maîtrisez SAP FI-CO, avez une forte aptitude à la communication et aimez travailler en équipe dans un contexte de forte croissance.

Qualifications

• Sur au moins 7 ans d'expérience en tant que Chef de Projet ERP SAP FI-CO.
• Bonne connaissance du contexte Finance et interaction avec la Direction Financière.
• Capacité à proposer des solutions et à faire évoluer les roadmaps.

Responsabilités

• Gérer et faire évoluer les roadmaps technologiques pour Finance, RH et Achats.
• Collaborer avec les métiers pour assurer l'adéquation entre l'agenda technologique et les besoins métier.
• Piloter le portefeuille projets (budgets OPEX/CAPEX) et garantir la livraison dans le périmètre et le budget.
• Assurer la couverture fonctionnelle et la continuité de service N2/N3 et des partenaires.

Connaissances

SAP FI-CO

ERP project management

Anglais courant

Communication

Team spirit

Outils

SAP

Description du poste

Umpacte, cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.
Virginie, recruteuse engagée et passionnée, recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet SAP FI CO H/F basé à Paris.

Chef de Projet SAP FI CO H/F basé à Paris

Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que Chef de Projet ERP SAP FI CO H/F, dans un contexte international et au sein du domaine Finance. Vous avez un background en finance, idéalement en contrôle de gestion. Vous avez l'habitude d'interagir avec une Direction Financière et d'être challengé(e) par celle-ci. Vous avez une bonne prise de hauteur et savez apporter des solutions au métier.

Créer et faire évoluer les Roadmaps technologiques soutenant les ambitions et les stratégies des directions Finance, Ressources Humaines et Achats

• Echanger et collaborer avec les équipes métiers pour s’assurer que l’agenda technologique supporte efficacement les ambitions métiers.
• Se positionner en tant que Business Partner avec les métiers de son périmètre pour trouver les meilleures solutions applicatives soit dans l’existant soit dans le déploiement de nouvelles solutions.
• Stimuler et alimenter les leaders métiers avec les enjeux et les opportunités technologiques répondant aux problématiques identifiées dans le but de faire évoluer les roadmaps technologiques de chaque direction.
• Collaborer efficacement avec chaque parti-prenantes (Equipe Groupe, Local et Externe) dans un esprit d’amélioration continue.
• Définir et déployer des programmes « multi-années » visant à améliorer les performances métiers (croissance, profitabilité, conformité).
• Exploiter les données existantes issues de différentes plateformes pour définir de nouveaux projets visant à les optimiser.

Suivre les projets du périmètre fonctionnel Finance, Ressources Humaines et Achats

• Gérer le portefeuille projets de manière rigoureuse en se focalisant sur la création de valeur, la discipline financière et le TCO (Coût Total de Possession) des technologies numériques.
• Suivre les budgets alloués à chaque projet (OPEX et CAPEX) de son périmètre (planification, approbations, prévisions, livraisons finale).
• Assurer l’engagement de l’équipe projet (Interne et Externe) et le bon fonctionnement de l’organisation mise en place.
• Être garant de la livraison des Roadmaps technologiques (dans les temps, dans le périmètre et dans le budget).

Garantir la couverture fonctionnelle de son périmètre

• Garantir la continuité de service pour les activités de support N2 et 3 et la sollicitation des partenaires notamment sur la TMA ou les Key-Users.
• S’assurer de la cohérence des choix lors des projets avec le reste du paysage technique et applicatif du groupe en France et à l'international.

Assurer la veille technologique

• Détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché.
• Anticiper les besoins nouveaux et les solutions associées.
• Se tenir informé des méthodologies et bonnes pratiques nouvelles et efficaces en vue de se les approprier.

Vous avez impérativement une bonne connaissance de SAP et notamment des modules FI-CO.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et savez travailler en équipe.

Vous arrivez dans un contexte de forte croissance avec des enjeux données importants.

Vous parler couramment anglais et avez l'habitude d'animer des réunions.

Vous rejoignez le groupe dans le cadre d'une création de poste.

Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des directions finance, achats et RH.

Rémunération et conditions

La rémunération proposée pour ce poste est d'environ 85K€ avec un variable de 10% ainsi que participation et intéressement. Vous disposerez de deux jours de télétravail après 2 mois d'ancienneté. Le poste est situé à Paris.