Chef de projet RSE F / H

VOLCOM; Anglet; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de vêtements recrute un Chef de projet RSE basé à Anglet. Vous serez responsable de la stratégie de développement durable et du reporting pour les obligations réglementaires. Ce poste nécessite un Master 2 et 3 à 5 ans d'expérience. Vous devez être curieux, organisé et avoir de bonnes compétences relationnelles. Des avantages incluent un environnement collaboratif, des horaires flexibles et une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Flexibilité horaire

Télétravail possible

Congés supplémentaires après 1 an

Mutuelle prise en charge à 100%

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans des missions similaires.
• Grande aisance relationnelle et diplomatie.
• Capacité à produire des indicateurs de suivi et à analyser des données.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place la stratégie de développement durable.
• Réaliser le reporting pour les obligations réglementaires.
• Être le référent en matière de veille réglementaire environnementale.

Connaissances

Curiosité

Capacité d'écoute

Organisation

Gestion de projet

Connaissances environnementales

Anglais courant

Formation

Master 2

Description du poste

Description du Poste :

Fort de 30 ans d'expérience et d’expertise avec la marque californienne Volcom, ONETURN distribue et crée des produits de qualité avec un esprit créatif. ONETURN est le titulaire de licence principal pour les marques mondiales de vêtements, d’accessoires et d’outdoor Volcom et Spyder. Entreprise leader dans le domaine textile des sports d'action, ONETURN a son siège social basé dans le Sud-Ouest de la France.

ONETURN recrute et vous propose de participer au développement de ses marques en intégrant le poste de « Chef de projet RSE ».

Responsabilités :

• Participer à la conception et la mise en place de la stratégie de développement durable de l’entreprise (multimarques)
• Réaliser le Reporting (collecter des données, les consolider et les vérifier) pour remplir les obligations réglementaires de la société (exemple : CSRD, bilan carbone) et assurer le pilotage des objectifs de développement durable
• Être le référent en matière de veille réglementaire environnementale (produits et emballages) pour la région Europe
• Garantir que les actions de l’entreprise soient conformes aux réglementations en vigueur (contenu marketing, loi AGEC…)
• Accompagner l’entreprise dans une gestion durable à tous les niveaux (achat direct et indirect, production, transport, ressources humaines…)
• Participer au plan d’Éco-conception : analyse du contexte, diagnostic environnemental, mesure d’impacts (analyse du cycle de vie-ACV), choix “d’éco-matériaux”, conception et développement.
• Valoriser et communiquer les actions de l’entreprise
• Effectuer un report sur les actions menées et établir des études sur les cycles de vie des produits
• Réaliser des veilles concurrentielles sur des enjeux RSE et proposer des plans de progrès
• Eveiller les consciences des différents acteurs sur l’évolution de la réglementation et des habitudes.
• Participer à la promotion et à l’intégration de la culture RSE à tous les niveaux de l’entreprise en accompagnant les métiers dans l’intégration de la RSE au cœur de leurs activités

Profil requis :

• Diplômé(e) d’études supérieures (Master 2) avec une expérience de minimum 3 à 5 ans sur des missions similaires
• Curieux(se), force de proposition, capable de comprendre rapidement une organisation, ses enjeux et ses problématiques
• Flexible avec une capacité à travailler pour des marques aux ADN très différents et des environnements variés
• Grande aisance relationnelle, des qualités d'écoute et de diplomatie
• Très rigoureux(se), doté(e) d'une capacité à rédiger de manière précise et concise et capable de délivrer des livrables de qualité dans les temps impartis
• Organisé(e) et autonome, maîtrise de la gestion de projet transverse
• Expérience en gestion de projets, en animation de réseaux et de groupes de travail : capacité à coordonner des acteurs et à travailler avec des consultants
• Connaissances scientifiques environnementales et/ou forte appétence pour les sujets carbone et biodiversité
• Expérience dans l'analyse fonctionnelle / de structuration des données / de suivi de déploiement de solutions IT
• Capacité à produire des indicateurs de suivi et à analyser des données
• Excellent relationnel et bonnes capacités de communication
• Anglais courant

Avantages :

• Environnement de travail dynamique et collaboratif.
• Flexibilité horaire et possibilité de télétravail.
• Jours de congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté
• Cotisation mutuelle prise en charge à 100% par la société

Processus de recrutement :

Recrutement en 3 étapes : une préqualification téléphonique, un entretien avec notre team RH ainsi que le management, puis un entretien final avec le N+2

Type de contrat :

CDI

Lieu :

Anglet , France