Chef de projet risque de crédit H/F

Meritis; Paris; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours professionnels sur mesure

Mentoring et formation certifiante

Événements et teambuilding

Job summary

Meritis, cabinet de conseil en transformation digitale, recrute un consultant expérimenté pour piloter des projets IT et accompagner les métiers dans la définition des scénarios et des livrables. Vous organiserez la comitologie, suivrez budgets et indicateurs, et proposerez des KPI pertinents pour éclairer les décisions stratégiques.

Vous évoluerez dans un environnement agile, avec des cycles SAFE et la montée en compétence des équipes, tout en assurant une communication claire et pédagogique

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets IT et transformation digitale.
• Capacité à clarifier les besoins métiers et à définir des scénarios et livrables.
• Maîtrise des budgets, plannings et indicateurs (KPI).
• Bonne communication et pédagogie auprès des équipes et parties prenantes.

Responsibilities

• Clarifier les besoins métiers et cadrer les projets.
• Définir livrables, budgets et roadmaps des projets.
• Organiser la comitologie et piloter l’exécution (KPI, budget, livrables).
• Proposer des KPI et rationnels pour orienter les décisions.
• Participer à l’agilité (rituels SAFE) et à la communication des trajectoires.

Skills

Gestion de projet

Pilotage KPIs

Conduite du changement

Agilité SAFe

Conduite d'audits

Tools

MS Project

Jira

Job description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Description du poste

Le consultant travaillera sous la responsabilité de la Directrice de programme interne responsable du périmètre Notation et l’accompagnera dans :

• Clarifier les besoins avec les métiers et à mener les cadrages en participant activement à l’analyse des différents scenarios possibles
• Définir les livrables des projets, les budgets et les roadmaps.
• Organiser la comitologie, piloter le projet (kpi suivi budget/livrable, avancement, alertes)

Le consultant devra être force de proposition et être en capacité à proposer des rationnels/kpi pour orienter les décisions.

Le consultant aura un rôle de syndication, d'information et de pédagogie sur les cibles et trajectoires proposées.

Nous travaillons dans un environnement agile, les équipes sont organisées dans un train SAFE trimestriel, le consultant devra participer aux rituels de planification et suivi des équipes.

• Connaissances des risques de crédits et exigences règlementaires
• Compétences en conduite de projet IT (construction d'un plan projet, construction et suivi des budgets, coordination de nombreux intervenants (équipes métier et &équipes IT), vision de synthèse, pédagogie... )
• Capacité à travailler en groupe et à faire émerger un consensus
• Sens de l’accompagnement métier
• Aisance relationnelle
• Aisance en représentation orale (comités, animation atelier)
• Bonne communication orale et écrite (rédaction de documents de cadrage, support de meeting et comités, CR, etc)
• Autonomie

Informations complémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning,meetUp, concours de code, parcours d’évolutionsetc;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires &teambuiding, déjeuners etafterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoiMeritisest engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes ensituation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [e-mail] .

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.