Chef de projet réseaux H/F

NXO company; Puteaux; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe et variable

Voiture de fonction

Participation

Télétravail

Environnement convivial

Accompagnement à l’arrivée

Formations et mobilités internes

Résumé du poste

NXO recherche un Chef de Projet basé à l’agence de La Défense pour piloter les projets de leur conception à la clôture tout en assurant la satisfaction client.

Vous coordonnerez les actions, gérerez le plan de charge et assurerez les transitions vers les équipes RUN, avec un profil Bac+5 et une expérience avérée en IT/Télécom.

Qualifications

• Expérience significative de 8 à 10 ans en gestion de projets IT/Télécom.
• Titulaire d’un Bac+5 en Réseaux, Télécommunications ou Informatique.
• Bonne compréhension des environnements réseaux et des infrastructures IT.

Responsabilités

• Préparation et lancement des projets: rédaction des réponses avant-vente et élaboration du plan de charge.
• Pilotage et coordination: assurer l’exécution des phases et le transfert vers RUN.
• Gestion opérationnelle et logistique: suivi logistique et approvisionnement des produits.
• Gestion financière: suivi financier, marge et chiffre d’affaires et facturation.
• Relation client et communication: interlocuteur privilégié et animation des comités projet.

Connaissances

Gestion de projets

Pilotage & coordination

Communication

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Anticipation

Organisation

Formation

Bac+5 en réseaux/télécoms/Info

Description du poste

Au sein de l’équipe Pilotage Projets de la région Nord de France, nous recherchons un(e) Chef de Projet basé(e) à l’agence de La Défense. Vous serez responsable du pilotage des projets qui vous seront confiés, de leur lancement jusqu’à leur clôture, et garant(e) de la satisfaction client tout au long de leur exécution.

Vous aurez pour principales missions

Préparation et lancement des projets

• Participer à la rédaction des réponses avec les équipes avant-ventes
• Piloter l’élaboration du plan de charge et la définition de la méthodologie projet adaptée

Pilotage et coordination des projets

• Coordonner l’ensemble des actions et s’assurer de la bonne exécution de chaque phase des projets
• Assurer le pilotage global des projets, du lancement jusqu’à leur clôture finale, après avoir assuré la transition vers les équipes RUN
• Veiller à la bonne rotation de son carnet afin de permettre l’optimisation de la gestion des ressources NXO France
• Communiquer sur l’état d’avancement des projets et à anticiper les situations

Gestion opérationnelle et logistique

• Garantir le suivi logistique et l’approvisionnement des produits
• S’assurer du transfert d’informations et des livrables attendus auprès des équipes RUN

Gestion financière des projets

• Assurer le suivi financier des projets
• Veiller au maintien, voire à l’amélioration de la marge
• Suivre le niveau d’avancement du chiffre d’affaires
• S’assurer de l’atteinte des objectifs de facturation

Relation client et communication

• Être l’interlocuteur privilégié du client et des intervenants NXO France ou externe
• Assurer l’animation des instances projet (COMOP, COPROJ, COPIL)
• Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet

Titulaire d’un Bac+5 en Réseaux, Télécommunications ou Informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 8 à 10 ans en gestion de projets IT/Télécom et avez une bonne compréhension des environnements réseaux et des infrastructures IT. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner efficacement de multiples parties prenantes. Votre capacité d’anticipation, votre sens de l’organisation et votre aptitude à gérer les situations complexes ou sensibles vous permettent de mener plusieurs projets simultanément dans le respect des engagements pris. Vous disposez également d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, facilitant vos échanges avec des interlocuteurs variés, tant internes qu’externes.

Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien!Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l’inclusion, la non-discrimination et l’égalité des chances.

LES + DE NXO

• Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
• Voiture de fonction
• Participation
• Télétravail
• Un environnement de travail convivial
• Un parcours d’accompagnement à votre arrivée
• Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un premier contact RH
• Entretien avec votre futur Manager
• Entretien avec votre référent RH
• Proposition de collaboration
• L’aventure NXO commence