Chef de Projet Relations Presse & Publiques ALL F/H/X (stage)

Accor

Issy-les-Moulineaux

Hybride

EUR 42 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail en France
Mutuelle
Forfait Mobilité durable
Tickets restaurant 10€
Espaces de travail collaboratifs

Résumé du poste

Accor Tech & Digital recherche un chef de projet relations presse & publiques pour piloter les activités RP globales et coordonner les initiatives avec l’agence de presse et les partenaires. Vous travaillez dans un environnement anglophone, avec un focus sur les lieus premium et le secteur hôtelier, et vous contribuerez à des activations et événements internationaux.

Ce rôle s’inscrit dans un cadre de travail flexible en France, avec télétravail possible, et s’intègre dans une équipe marketing

Qualifications

  • À l’aise dans la gestion de projets transverses et la coordination d’acteurs multiples.
  • Excellente aisance à l’oral et à l’écrit en français comme en anglais.
  • Souci du détail, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
  • Sensibilité premium/luxe, hôtellerie et lifestyle.

Responsabilités

  • Contribuer au déploiement de la stratégie RP B2C.
  • Piloter l’agence de presse et assurer le suivi des projets quotidiens.
  • Suivre les relations publiques et identifier les médias pertinents.
  • Rédiger et mettre en forme contenus RP (dossiers, communiqués, guidelines).
  • Contribuer au suivi des activations influence/KOL et événements RP.

Connaissances

Gestion de projets transverses
Bilingue FR/EN
Rigueur et organisation
Autonomie et dynamisme
Sensibilité luxe/hôtellerie

Outils

Traackr
Excel
PowerPoint

Description du poste

Description de l'entreprise

Accor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 5 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité.

Description du poste

Accor Tech & Digital, c’est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de l’hôtellerie. Nos équipes, appelées Heartist®, concentrent le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital.

Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables. Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels. Ici, votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière.

Avec nous, osez avoir un impact sur le monde !

C’est ici que vous attend votre plus grand défi : Au sein du département Commercial, Digital & Tech du groupe ACCOR, vous êtes intégré(e) à l’équipe Marketing et Communication de ALL Accor, qui a vocation à faire rayonner la marque B2C du groupe au niveau global. Rattaché(e) à la Responsable RP Globale de la marque ALL Accor, et en étroite collaboration avec notre agence de presse, le/la Chef de Projet Relations Presse & Publiques ALL contribuera activement au déploiement de nos stratégies Globales Relations RP (Presse, KOL, Influence) ainsi qu’à la coordination de nos initiatives événementielles. Ce rôle clé vous permettra de travailler au cœur de projets internationaux et offre une immersion complète au cœur de l’écosystème RP d’un grand groupe.

Votre Mission
  • Contribution au déploiement de la stratégie RP B2C
  • Aider au pilotage de l’agence de presse et à la gestion de projet quotidienne
  • Aider au suivi des relations publiques : identification de media pertinents, deal edito
  • Participer à la rédaction et mise en forme de contenus RP : dossiers, communiqués, guidelines
  • Consolidation des reportings et retombées PR
  • KOL, VIP & Event
  • Contribuer à l’identification et au suivi des profils proposés par l’agence de presse, en lien avec nos audiences clés
  • Participer à la préparation et au suivi des activations influence & KOL lors des temps forts (matchs, concerts, opérations de marque…)
  • Participer à la préparation et à la coordination des événements RP et activations influence (planning, logistique, supports invités)
  • Contribuer à la coordination terrain lors des événements en lien avec les partenaires et agences
  • Coordonner le suivi des listes d’invités et tracking des confirmations avec l'agence de presse
  • Coordination internationale et partenaires
  • Assurer le relais opérationnel des informations RP entre le siège, les hubs et les marchés (toolkits…)
  • Suivi des sujets RP liés aux partenaires, en coordonnant les échanges et mises à jour nécessaires avec les interlocuteurs concernés (Communiqués…)
  • Centraliser et consolider les retours marchés afin de faciliter la mise en cohérence des actions
Qualifications
  • À l’aise dans la gestion de projets transverses et la coordination d’acteurs multiples
  • Excellente aisance à l’oral et à l’écrit en français comme en anglais (environnement de travail anglophone)
  • Souci du détail, Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, créativité, travail en équipe rigueur, réactivité
  • Sensibilité premium/luxe, hôtellerie et lifestyle
  • Stage de césure ou de fin d’étude (Ecoles de communication / école de commerce…)
  • Au moins une expérience similaire en stage
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint), Traackr
Informations supplémentaires
  • Sur le monde
  • Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
  • Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l’ensemble de nos projets.
  • Sur votre carrière
  • Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
  • Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
  • Concrètement, chez Accor Tech & Digital :
  • Télétravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking.
  • Chaque mercredi après-midi, consacrez votre temps à du travail de fond et à votre développement personnel.
  • Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.
  • Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications.
  • Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.
  • Programme de volontariat Heartist® for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur d’une association.
  • Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.
  • Forfait Mobilité durable de 600€ maximum pour l’utilisation d’un moyen de déplacement « vert », ou Pass navigo pris en charge à 75%.
  • Tickets restaurant de 10€.
  • Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits.
  • Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs, restaurants, espaces de jeux et de sport.
Égalité d’accès à l’emploi

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, alors osez postuler !

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