Chef de Projet Réglementaire & Data (FH)

Taleo Consulting; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée recherche un Chef de Projet Réglementaire & Data pour un engagement à Paris, débutant le 6 janvier 2026. Ce rôle exige une expérience en gestion de projets dans le secteur bancaire, avec des compétences en gestion des données réglementaires. Les responsabilités incluent la participation aux initiatives en cours et le lancement de nouveaux projets autour des identifiants dans la chaîne de traitement. Une maîtrise de l'anglais est également requise.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets réglementaires, finance, risque ou data management au sein d’un environnement bancaire.
• Bonne maîtrise des enjeux data réglementaires : sourcing, qualité, gouvernance, traçabilité.
• Compétences avérées en animation d’ateliers, restitution de processus, gap analysis, rédaction d’expressions de besoins.
• Compétences avérées en animation d’ateliers, restitution de processus, gap analysis, rédaction d’expressions de besoins et coordination transverse.
• Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes de cohérence d’identifiants, rapprochements et alignement entre systèmes.
• Anglais courant, indispensable pour interagir avec les entités internationales et contribuer aux livrables Groupe.

Responsabilités

• Participation aux travaux en cours sur les streams sourcing et post-trade du Programme GDP.
• Lancement d'initiative autour de la discontinuité des identifiants.

Connaissances

Gestion de projets réglementaires

Maîtrise des enjeux data réglementaires

Compétences en animation d’ateliers

Anglais courant

Description du poste

Chef de Projet Réglementaire & Data (FH)

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne.

Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo.

Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux !

Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances.

Votre rôle

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Réglementaire & Data (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir dès le 6 janvier 2026 jusqu’au 30 juin 2026 (contrat renouvelable), et est situé à Paris.

Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance.

Au niveau du COO (Chief Operating Office), l’équipe coordonne au niveau mondial le sourcing des données règlementaires (comptabilité, risque de crédit, résolution, ESG, Commercial Real Estate, IFRS9...) : suivi des évolutions cible et tactiques des Métiers/Entités pour assurer le sourcing des données règlementaires, tenue de points d'avancement dans chaque comitologie dédiée, y compris le top Management Finance et RISK.

De plus, l'équipe gère des streams spécifiques d'autres projets majeurs au niveau Groupe.

En 2026 et dans le cadre de ses activités quotidiennes, le service a besoin d'un renfort pour des travaux liés au Programme GDP (Group Distribution Programme, relatif à la titrisation pour compte propre).

Le renfort travaillerait sur le stream sourcing ou post-trade du Programme.

De plus, il existe un besoin de renfort sur une initiative à forte visibilité concernant la discontinuité d'identifiants d'autorisation le long de la chaine, des systèmes locaux aux systèmes centraux. Une autorisation peut changer d'identifiant et ainsi perturber des processus centraux, au premier rang desquels le processus de sélection d'actifs dans le cadre du lancement d'une opération de titrisation. Il convient de monter un dispositif de rapprochement pour extérioriser les écarts, les anticiper et les justifier.

Prestations demandées :

• Participation aux travaux en cours sur les streams sourcing et post-trade du Programme GDP (Group Distribution Programme) : ateliers avec les entités, restitutions de processus, gap analysis entre la situation des entités et les attendus du Groupe...
• Lancement d'initiative autour de la discontinuité des identifiants : participation au choix de l'endroit où sera réalisé ce rapprochement, rédaction de l'expression de besoins pour automatiser un processus de rapprochement entre deux arrêtés, réaliser un POC sur une ou plusieurs entités, coordination des évolutions, coordination des analyses sur la justification des changements auprès des métiers et back offices, rédaction des instructions auprès des métiers

Profil recherché :

• Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets réglementaires, finance, risque ou data management au sein d’un environnement bancaire.
• Bonne maîtrise des enjeux data réglementaires : sourcing, qualité, gouvernance, traçabilité, et compréhension des chaînes de traitement.
• Connaissance des processus liés à la titrisation, ou a minima des programmes transverses Finance/Risk impliquant plusieurs entités.
• Compétences avérées en animation d’ateliers, restitution de processus, gap analysis, rédaction d’expressions de besoins et coordination transverse.
• Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes de cohérence d’identifiants, rapprochements et alignement entre systèmes.
• Anglais courant, indispensable pour interagir avec les entités internationales et contribuer aux livrables Groupe.