Chef de projet Réglementaire

Invivoo Sas; Île-de-France; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Invivoo Sas recrute un chef de projet réglementaire expérimenté pour intervenir auprès d’une grande banque de financement et d’investissement. Vous piloterez les projets liés à EMIR, MiFID II et SFTR, en assurant l’alignement métier/IT et la conformité des livrables.

Vous coordonnerez des tests end-to-end, prioriserez les activités et participerez activement aux comités de gouvernance, dans un environnement international anglophone et dynamique.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets réglementaires en finance de marché.
• Maîtrise d’au moins un domaine réglementaire: EMIR, MiFID II, SFTR ou MMSR.
• Compréhension de la chaîne de reporting end-to-end et des interfaces techniques.
• Connaissances fonctionnelles sur les produits financiers (Equity, Bonds, FX).

Responsabilités

• Piloter des projets réglementaires complexes impliquant plusieurs parties prenantes (Compliance, IT, Production).
• Assurer l’alignement entre métier, IT et exigences réglementaires tout au long du cycle de vie du projet.
• Coordonner les tests end-to-end et la préparation des mises en production.
• Prioriser les activités selon les échéances réglementaires et les risques opérationnels.
• Identifier et remonter en temps réel les risques et points de blocage.
• Participer aux comités de gouvernance et aux réunions de suivi hebdomadaires.
• Assurer la traçabilité et la documentation des évolutions réglementaires.
• Garantir la qualité et la conformité des livrables.

Connaissances

Gestion de projet réglementaire

Connaissance EMIR/MiFID/SFTR

Communication et coordination

Anglais opérationnel

Description du poste

Envie de rejoindre un cabinet au cœur des grands enjeux Finance, Tech & Data?

Nous accompagnons depuis plus de 20 ans nos clients dans leurs projets les plus complexes:

Le conseil métier

Chez Invivoo, nous partageons des valeurs simples : proximité, questionnement, engagement et plaisir. Si, comme nous, vous pensez que la réussite collective commence par la progression de chacun, rejoignez-nous. Let's grow together !

Projet

Nous recrutons un(e) Chef de projet Réglementaire expérimenté(e) pour intervenir auprès d’une grande banque de financement et d’investissement. Vous rejoindrez une équipe garante de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des activités de marché, et pilote les projets associés. Son périmètre couvre les principales réglementations : EMIR, MiFID II & SFTR. Vos missions

Au sein d’un environnement mêlant équipes métier, IT et Regulatory, vos principales missions sont :

Piloter des projets réglementaires complexes impliquant plusieurs parties prenantes (Compliance, IT, Production)

Assurer l’alignement entre métier, IT et exigences réglementaires tout au long du cycle de vie du projet

Coordonner les tests end-to-end et la préparation des mises en production Prioriser les activités selon les échéances réglementaires et les risques opérationnels

Identifier et remonter en temps réel les risques et points de blocage

Participer aux comités de gouvernance et aux réunions de suivi hebdomadaires

Assurer la traçabilité et la documentation des évolutions réglementaires

Garantir la qualité et la conformité des livrables

Environnement fonctionnel

Reporting réglementaire transactionnel : EMIR, MiFID II, SFTR…

Une connaissance des différents produits (FX, Equity, Bonds, etc...)

Profil recherché

Expérience confirmée en gestion de projet réglementaire en finance de marché

Maîtrise d’au moins un domaine réglementaire : EMIR, MiFID II, SFTR ou MMSR

Compréhension de la chaîne de reporting end-to-end et des interfaces techniques

Connaissances fonctionnelles sur les produits financiers : Equity, Bonds, FX etc.

Capacité à coordonner des interlocuteurs variés (métier, IT, Compliance, Production)

Rigueur, sens des priorités et capacité à tenir des délais réglementaires contraints

À l’aise pour intervenir en environnement international anglophone

Excellentes compétences de communication et d’analyse

Processus de recrutement

Une préqualification téléphonique

Un entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement

Un entretien technique avec un(e) consultant(e) senior

Il y a le travail… et la vie au travail !

Nos offres sont ouvertes à chacun, sans exception

Entreprise qui participe à 50% sur la mutuelle

Une entreprise engagée

Signataire du Pacte des Nations Unis & Certifiée EcoVadis Silver