Chef de Projet R&D - Services H/F

SmartForum; Brest; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Titres restaurant

Primes d'intéressement/participation

Résumé du poste

SmartForum recherche un Chef de Projet R&D – Services H/FD pour son site de Brest. CDI à temps plein, basés à Ploudalmézeau (29), à 20 minutes de Brest.

Vous piloterez le développement de services et l’intégration dans les projets R&D, en coordonnant le BE et la Fabrication, avec une rémunération selon profil et avantages (13e mois, titres-restaurant, primes d’intéressement).

Qualifications

• Bac+5 en génie climatique ou équivalent.
• Première expérience en gestion de projet R&D, idéalement HVAC ou services industriels.
• Anglais technique apprécié et communication transversale.

Responsabilités

• Innover en développant des solutions Services et intégrer la dimension Services dès la conception.
• Piloter la conception, les essais et l’industrialisation des solutions.
• Rédiger cahiers des charges et documents techniques; déployer les livrables et la formation.
• Construire la roadmap Services et animer le comité d’innovation.
• Assurer l’intégration Services dans les projets R&D et piloter les indicateurs.

Formation

Bac+5 en génie climatique

Description du poste

Chef de Projet R&D – Services H/FD

Au sein de la Direction Innovation & Qualité, vous serez le référent Services pour la R&D et le référent R&D pour ETT Services. Votre rôle consistera à :- Innover en développant de nouvelles solutions Services (modules ADIA, kits de rétrofit, etc.)- Intégrer la dimension Services dès la conception des produits- Structurer l'activité de développement d'ETT ServicesVos missions :- Développement de solutions Services :- Recueillir et formaliser les besoins du parc installé et de la Force de Vente Services.- Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques (modules ADIA, kits de rétrofit, récupération d'énergie, etc.).- Piloter la conception, les essais et l'industrialisation des solutions avec les équipes BE et Fabrication.- Vérifier la compatibilité avec le parc installé (interfaces mécaniques, aérauliques, hydrauliques, électriques et de régulation).- Intégration Services dans les projets R&D :- Accompagner les chefs de projet R&D sur les exigences de conception pour le service (maintenabilité, accessibilité, standardisation).- Définir et faire appliquer des critères Services aux jalons des projets produits.- Pilotage des projets Services :- Construire et animer la roadmap Services en cohérence avec le projet ETT 2030.- Animer le Comité d'Innovation Services et piloter les déploiements pilotes.- Être l'interlocuteur privilégié du département GTB/GEB pour les solutions digitales.- Préparation et déploiement des livrables :- Produire la documentation technique (notices, schémas, instructions de montage, matrices de compatibilité).- Construire les supports de formation et former la Force de Vente Services.- Fournir les outils d'aide à la vente et accompagner les premières affaires.Amélioration des processus :- - Définir et déployer le processus de développement des offres de services.- Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (délais, marge, adoption des offres)- Capitaliser les retours d'expérience et enrichir les standards techniques.

Lieu : Ploudalmézeau (29), à 20 minutes de Brest.

Contrat : CDI à temps plein.

Rémunération : Selon profil + avantages (13e mois, titres restaurant, primes d'intéressement/participation).

Profil

ProfilDe formation Bac +5 en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifies d'une première expérience significative en gestion de projet R&D, idéalement dans le secteur HVAC ou des services industriels.

Compétences techniques

• Maîtrise du génie climatique (thermodynamique, aéraulique, hydraulique, régulation).
• Expérience en gestion de projet (planning, budget, risques, animation d'équipe).
• Connaissance des outils de rédaction technique et de documentation.
• Anglais technique (un plus).

Savoir-être

• Communication transversale et travail en équipe.
• Créativité et force de proposition.
• Organisation et réactivité.
• Pédagogie et esprit de synthèse.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compensation

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros