CHEF DE PROJET R&D (F/H)

Groupe Carrus; Cergy; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Groupe Carrus recherche un ingénieur expérimenté pour piloter le cycle de vie de projets électroniques complexes, de la définition des spécifications à la qualification et à l’industrialisation.

Le candidat doit justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement d’équipements déployés et de 3 ans en conduite de projet. Anglais courant et sens de l’initiative requis pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

• Formation d’ingénieur électronique exigée.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’équipements déployés à plusieurs milliers d’exemplaires.
• Expérience d’au moins 3 ans dans la conduite de projet.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble du cycle des projets (coûts, délais, risques, reporting, revues qualité).
• Participer à la définition et rédaction des spécifications et choix de solution dans le respect du cahier des charges client.
• Assurer les exigences fonctionnelles et techniques (performances, homologation, exploitation et maintenance).
• Piloter les équipes métiers (mécanique, électronique, logiciel) et suivre les actions et la cohérence technique.
• Animer et challenger les propositions techniques et les valider avec les équipes projets.

Skills

Orientation résultat

Prise de décision

Communication écrite/orale

Planification & autonomie

Travail en équipe

Anglais courant

Education

Diplôme d’ingénieur électronique

Tools

Conception électronique

Job description

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du cycle des projets (tenue des coûts et délais, gestion de risques, reporting,revues d’avancement qualité, ..)
• Participer à la définition et aux rédactions des spécifications, des choix de solution et justification, de la qualification, et des dossiers de définition dans le respect du cahier des charges client,
• Assurer la tenue des exigences fonctionnelles, de performances, d’homologation, d’exploitation et de maintenance,
• Piloter les équipes métiers (management fonctionnel) mécanique, électronique et logiciel (cohérence et suivi des actions,
• Animer, Challenger puis valider les propositions techniques faites par les équipes métiers dans le cadre du projet,
• En relation avec l’équipe Achat, identifier les fournisseurs des composants principaux et assurer avec les fournisseurs critiques le suivi des plans d’actions de correction ou d’amélioration identifiés
• Participer à la réalisation des produits: au montage, à la qualification et l’évaluation des performances,
• Participer à l’industrialisation des produits et au démarrage de la ligne de fabrication avec les équipes de production de notre EMS
• Réaliser les bilans de projet, proposer des voies d’amélioration (méthodes, outils, …)
• Assurer la mise à disposition des outils nécessaires à la production et à la maintenance des équipements et Supporter les équipes de production et de maintenance durant toute la vie de ceux-ci-
• Contribution à la politique qualité et participation aux audits ISO 9001, ISO 27001

Formations et qualifications nécessaires

• Formation d’ingénieur électronique
• Expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’équipements déployés à plusieurs milliers d’exemplaires
• Expérience d’au moins 3 ans dans la conduite de projet

Compétences nécessaires :

• Compétences professionnelles- Orientation résultat: Capacité à prendre en compte l’ensemble des paramètres (satisfaction client, coût pour l’entreprise, etc.) dans les solutions proposées- Prise de décision- Être force de proposition- Capacité de communication dans l’expression orale et écrite avec pédagogie et diplomatie.- Capacité à organiser son travail (sens des priorités, planification, autonomie)- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, mécanique, logiciel)- Anglais courant (lu, parlé et écrit)
• Compétences techniques- Connaissances des produits et de leur cycle de vie sur le terrain- Connaissances en conception électronique- Capacité d’analyse méthodique- Connaissance des certifications CE et des exigences environnementales
• Qualités relationnelles- Aptitude au travail collaboratif en équipe.- Capacité à transmettre son savoir et son savoir-faire.- Capacité à proposer des axes d’amélioration techniques mais aussi organisationnelles