Chef de projet processus comptable et réglementaire H/F

Mobilize Financial Services

Paris

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Environnement moderne et convivial

Télétravail 2 jours/semaine

Rémunération selon profil + Intéressé

Remboursement 75% frais transport

Locaux Paris Grands Boulevards

Job summary

Mobilize Financial Services recherche un responsable/regulatory data governance au sein de la Direction Financière, basé à Paris, avec une expertise en données et conformité.

Vous pilotez des projets de transformation réglementaire, coordonnez les exigences et assurez l’intégration des données dans les systèmes cibles, le tout en environnement international et dynamique.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Master et BAC+5 en comptabilité, finance, gestion des risques, data management ou systèmes d’information financiers.
Bonne connaissance des enjeux réglementaires (Bâle, FINREP, COREP, SURFI).
Expérience en gestion de projets de transformation ou d’automatisation comptable/réglementaire.
Maîtrise des outils de reporting et de data management (Alteryx, Power BI, SQL).
Anglais courant (TOEIC >= 750).

Responsibilities

Être l’interface entre les équipes métiers et les équipes projet et piloter les ateliers de cadrage.
Formaliser les processus et coordonner les initiatives de transformation comptable et réglementaire.
Identifier et structurer les exigences réglementaires et prioriser les besoins.
Documenter les flux de données, les traitements et les contrôles associés.
Définir les indicateurs de performance et mettre en place la gouvernance des données.
Participer au projet de dématérialisation et d’automatisation des sources de données.
Collaborer avec les équipes techniques pour l’intégration des données réglementaires.
Tester et valider les solutions avec les utilisateurs métiers.

Skills

Rigueur et autonomie

Analyse et synthèse

Capacité à fédérer des interlocuteurs

Anglais courant

Education

Master ou équivalent BAC+5 en comptabilité, finance, gestion des risques, data management ou systèmes d’information financiers

Tools

Alteryx

Power BI

SQL

Job description

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2025 et vendu 3,8 millions de services. À fin décembre 2025, les actifs nets sont de 64 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 181 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se \"MOBILIZE\" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction Financière, vos missions consisteront à :

Être l’interface entre les équipes métiers (comptabilité, réglementaire) et les équipes projet (MOA, IT) et piloter les ateliers de cadrage des besoins réglementaires avec les différentes parties prenantes.

Formaliser les processus existants et cibles en lien avec les évolutions réglementaires et coordonner les initiatives de transformation au sein des fonctions comptables et réglementaires.

Identifier, collecter et structurer les exigences réglementaires applicables et prioriser les besoins métiers en fonction des enjeux de conformité et d’efficacité opérationnelle.

Documenter les flux de données, les traitements et les contrôles associés.

Définir les indicateurs de performance et de qualité des données et mettre en place une gouvernance des données réglementaires (qualité, propriété, cycle de vie).

Participer activement au projet de dématérialisation et d’automatisation des sources de données.

Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l’intégration des données réglementaires dans les systèmes cibles.

Tester et valider les solutions mises en œuvre en lien avec les utilisateurs métiers.

Vos interlocuteurs ?

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers (comptabilité, réglementaire) et les équipes projet (MOA, IT).

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation en comptabilité, finance, gestion des risques, data management ou systèmes d’information financiers.

Vous avez une bonne maîtrise des enjeux réglementaires (Bâle, FINREP, COREP, SURFI, etc.).

Vous disposez d’une expérience en gestion de projets de transformation ou d’automatisation comptable/réglementaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting et de data management (Alteryx, Power BI, SQL, etc.).

Vous avez une bonne compréhension des architectures de données (datawarehouse, ETL…).

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (dans le cadre du diagnostic / remplacement des usages actuels).

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez la capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’un projet transverse.

Vous avez de la rigueur, de l’autonomie et le sens de l’initiative.

Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990).

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking

Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.

Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)