Chef de projet PLM H/F

Fit Retail; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Fit Retail recherche un Chef de projet PLM pour accompagner ses leaders du Luxe, de la Mode et du retail dans le déploiement et l’évolution de solutions PLM.

Vous assurerez l’analyse des besoins, la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, et le pilotage des projets jusqu’à leur mise en production, avec un souci constant du déploiement réussi et du respect des engagements client.

Qualifications

• Relationnelles: contact client, animation d’ateliers et accompagnement des métiers.
• Apprentissage: capacité d’autoformation et veille technologique.
• Organisationnelle: méthodologie d’intégration logiciel et gestion de projets (SCRUM, Kanban)

Responsabilités

• Comprendre et recueillir les besoins client et les traduire en exigences fonctionnelles.
• Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la cohérence des solutions PLM.
• Rédiger les spécifications et planifier les projets avec les ressources et échéances.
• Superviser l’installation et les mises à jour du progiciel PLM et les migrations.
• Paramétrer le logiciel et importer les données, assurer les tests et la validation.
• Gérer la relation client et les parties prenantes et piloter le budget du projet.

Connaissances

Relationnelle

Apprentissage

Organisationnelle

Description du poste

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine dont les valeurs ne sont pas qu’un simple argument marketing ? Vous recherchez un poste à la fois stimulant et respectueux de votre équilibre vie pro/perso ? Alors Fit Retail est peut-être fait pour vous !

Notre ambition ? Accompagner les leaders du Luxe, de la Mode et du retail dans la mise en place ou l’évolution de leurs logiciels PLM.

Nos 60 collaborateurs Lillois et Parisiens interviennent sur des projets internationaux mêlant la technique et le fonctionnel.

Mais commençons par le début ! C’est quoi un Chef de projet PLM chez Fit Retail ?

C’est un véritable chef d’orchestre, c’est un profil hybride qui combine des compétences techniques et fonctionnelles pour conseiller les clients, assurer le déploiement de solutions PLM et de garantir leur adéquation avec les besoins métier des clients.

Il pilote à la fois les équipes techniques et fonctionnelles mais aussi en capacité de gérer la relation commerciale avec le client.

Il aime à rester en veille sur les nouveautés de son domaine. De plus, il est capable de s’adapter rapidement, force de proposition et de bon conseil.

• Comprendre et recueillir les besoins client : Analyser les besoins métiers des clients et les traduire en exigences fonctionnelles.
• Coordination des équipes techniques et fonctionnelles: Assurer la liaison entre les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence des solutions PLM.
• Définition des spécifications et planification :Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles et planifier les projets en définissant les étapes clés et les ressources nécessaires
• Supervision de l’installation du progiciel et des mises à jour : Superviser l'installation, les mises à jour et les migrations du progiciel PLM.
• Paramétrage du logiciel et intégration des données : Effectuer des paramétrages simples et complexes et exporter et intégrer des données depuis l’outil PLM.
• Tests et validation : Organiser et superviser les phases de test pour garantir la conformité des solutions.
• Communication et gestion des parties prenantes : Communiquer régulièrement avec les clients pour suivre l'avancement des projets et gérer les changements.
• Pilotage budgétaire et respect des engagements : Responsable de l’allocution des ressources, garant du budget et du respect des échéances
• Documentation : Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

Quelles sont les compétences requises pour être chef de projet chez Fit Retail ?

• Relationnelle : contact client, accompagnement des utilisateurs/des métiers sur leur besoins techniques, animation de workshops/ateliers,
• Apprentissage : capacité d’autoformation, veille technologique
• Organisationnelle : méthodologie d’intégration logiciel, gestion du support, encadrement de projets techniques, méthodologie de gestion de projet (SCRUM, KANBAN…)

Devenir consultant chez Fit Retail c’est aussi :

Prendre part au développement de l’entreprise lors d’ateliers de co-construction, avoir la possibilité d’animer des ateliers, de formations ou des webinars pour l’équipe ou les clients, de vivre un onboarding personnalisé, de profiter d’un management de proximité (6 collaborateurs par managers), d’être formé tout au long de son parcours par l’intermédiaire de notre FIT ACADEMY (certifié Qualiopi) et de profiter de moments de cohésion avec l’équipe.

Alors envie de rejoindre Fit Retail à Lille ou Paris ?