Chef de Projet PAT – Alimentaire Territorial

Le Parc naturel régional du Mont-Ventoux; France; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Titres restaurants de 9.50 €

Régime indemnitaire

Zusammenfassung

Une organisation de gestion territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) chargé(e) de mission pour mettre en œuvre le Projet Alimentaire Territorial. Le candidat idéal possède un BAC + 5 et une expérience pertinente. Ce poste implique l'animation de projets, la recherche de financements et la représentation de l'organisation. Un contrat de projet de 16 mois est proposé avec des horaires complets et des possibilités de RTT.

Qualifikationen

• BAC + 5 minimum avec formation en lien avec les missions.
• Expérience professionnelle, une expérience similaire serait un plus.

Aufgaben

• Assurer la mise en œuvre et l’animation du Projet Alimentaire Territorial.
• Suivi et évaluation des projets en partenariat.
• Représentation du Parc dans diverses instances.

Kenntnisse

Conduite de projet

Animation de réunion

Capacités rédactionnelles

Rigueur administrative et financière

Outils bureautiques

Ausbildung

BAC + 5

Jobbeschreibung

Labellisé en 2021, le « Projet Alimentaire Territorial du Mont-Ventoux » porté par le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel Régional du Mont-Ventoux est reconnu de niveau 2 depuis septembre 2024 par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Le plan d’action du programme intitulé « Bien manger, bien vivre dans le Ventoux » (2024-2029) prévoit le déploiement d’actions opérationnelles, transversales et structurantes pour accélérer la transformation du système alimentaire.

À cet effet, le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre et l’animation du Projet Alimentaire Territorial du Parc naturel régional du Mont-Ventoux.

La personne recrutée assurera le suivi et la continuité des actions engagées dans le cadre du plan d’action 2024- 2029. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du Parc et des partenaires territoriaux afin de veiller à la cohérence et la transversalité dans la mise en œuvre de la charte du Parc sur le volet « Alimentaire ».

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle « Développement touristique et agricole/Valorisation du territoire », le ou la chargé(e) de mission exercera les missions ou fonctions suivantes :

• Animation des instances de gouvernance (copil, cotech, groupes de travail) ;
• Animation, suivi et évaluation du projet Chausirès ! dans le cadre du programme de lutte contre la précarité alimentaire « Mieux manger pour tous » de la DREETS ;
• Suivi du programme d’accompagnement des cantines scolaires et organisation de la 3 ème opération annuelle « Des chefs chez les pitchouns » à l’automne ;
• Suivi du projet de l’Ecole du goût : coordination de cycles d’ateliers dans les crèches et les centres de loisirs, organisation de journées de formation professionnelle à l’éveil du goût et à l’alimentation durable ;
• Participation au projet international ResMab (Résilience dans les Réserves de Biosphère méditerranéennes) sur le volet alimentaire (filière céréales et légumineuses) ;
• Programmation des animations du Parc (Rendez-vous du Parc, Festival Ventoux Saveurs, ….) ;
• Mise à jour du Guide des producteurs (réédition) ;
• Recherche de financements et réponse aux appels à projets en lien avec le Projet Alimentaire Territorial.

La personne recrutée sera également amenée à répondre aux sollicitations des partenaires et à représenter le Parc dans les différentes instances (Réseau de lutte contre la précarité, Regal’im, COALIM, etc.).

Profil recherché :

Les candidats devront justifier d’un BAC + 5 au minimum, être titulaire d’une formation supérieure attestant de connaissances en lien avec les missions qui leur seront confiées et bénéficier d’une expérience professionnelle. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

• Des collectivités territoriales et leur fonctionnement
• Du fonctionnement et des enjeux des PAT
• De l’environnement professionnel et de la thématique
• Des dispositifs de financements

Savoir-faire :

• Conduite de projet,
• Animation de réunion, méthodes participatives, co-construction
• Capacités rédactionnelles
• Demande de subventions, rédaction de conventions, de cahier des charges…
• Rigueur administrative et financière
• Outils bureautiques

Savoir-être :

• Analyse, synthèse
• Ecoute, sociabilité
• Aptitude à la concertation, à la négociation / médiation et à la conduite de réunions
• Autonomie, rigueur, disponibilité et esprit d’initiative
• Aptitudes au travail en équipe et en réseau
• Type de recrutement : contrat de projet de 16 mois maximum
• Temps de travail : Complet, 36h hebdomadaire générant 0.5j de RTT/mois
• Disponibilité (réunions en soirée, potentiellement le week-end)
• Rémunération selon le profil et l’expérience basée sur le cadre d’emplois des attachés + régime indemnitaire + Titres restaurants d’une valeur faciale de 9.50 € (Participation employeur de 60%)
• Permis B indispensable (véhicule personnel serait un plus)
• Date limite de candidature : 22 juin 2025
• Poste à pouvoir dès que possible

Contact et informations complémentaires :

Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente du PNR du Mont-Ventoux, à l’adresse mail suivante : [e-mail]

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