Chef de Projet Organisation Senior - F/H

Talan; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Abonnement transport 50%

Mutuelle 80%

Actionnariat salarié

Formations (catalogue de + de 1 500)

Congé maternité - retour 4/5ème

Primes de cooptation

Résumé du poste

Talan, acteur international, recrute un chef de projet organisation senior pour accompagner les directions métiers en région Hauts-de-France. Vous participerez aux projets de transformation dans les secteurs retail, banque-assurance et industrie, en CDI et sur site à Lille.

Vous aurez en charge le cadrage, l'expression des besoins, le choix des solutions, les études d'impact et le pilotage des déploiements, avec une forte dimension conduite du changement et collaboration transversale.

Qualifications

• Bac+5 et au moins 6 ans d'expérience dans la gestion de projets.
• Capacité à prendre des décisions et piloter des indicateurs de performance.
• Maîtrise de l'anglais professionnel et sens du service client.

Responsabilités

• Accompagner les Directions métiers territoriales dans l'expression de besoins.
• Challenger les choix de solutions et réaliser les études d'impact.
• Diriger le cadrage des projets et rédiger le cahier des charges.
• Rédiger les spécifications et le plan de déploiement, suivre l'usage et actions correctives.
• Organiser la conduite du changement et créer une relation de confiance avec les équipes.
• Capacité à synthétiser et vulgariser les aspects techniques.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Anglais professionnel

Relationnel

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

• Type de contrat: CDI

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant au cœur de sa stratégie « L’innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

L'agence Talan Hauts-de-Francecompte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.

Nous y développons aujourd'hui nos activités dans le secteur du Retail, de la Banque Assurances ainsi que l'Industrie.

Nos équipes accompagnent les entreprises locales dans leurs grands projets de transformation et souhaitent se renforcer en recrutant en CDI un chef de projet organisation senior qui se verra occuper les responsabilités suivantes :

• Accompagner les Directions métiers territoriales dans l'expression de besoins
• Challenger les choix de solutions
• Réaliser les études d'impact
• Prendre en charge lecadrage des projets
• Rédiger puis valider le cahier des charges
• Rédiger les spécifications générales, le cahier de recette et les cas de tests
• Définir le plan de déploiement, accompagner le déploiement, vérifier le bon usage de la solution déployée et proposer des plans d’actions si nécessaire
• Organiser la conduite du changement
• Créer une relation de confiance avec les équipes projets
• De formation Bac+5 vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans dans lachefferie de projet
• Votre niveau d'autonomie vous permet d'assurerla prise dedécisionconcernant la réalisation des projets qui vous sont confiés, piloter les indicateurs de performance et prendre les mesures nécessaires à la bonne réussite de votre projet et/ou alerter en cas de difficulté
• Vous êtes en capacité à réaliser des synthèses claires et à vulgariser les aspects techniques
• Vous possédez le sens du respect des engagements et du service
• Dotéd'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme
• Vous disposez d'un niveau en anglais professionnel vous permettant d'intervenir sur des projets internationaux.

ChezTalan, le processus de recrutement est réactif et transparent.

• Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez recontacté rapidement par nos équipes recrutement en région pour un premier échange téléphonique, et un entretien sera planifié sur site ou à distance selon votre situation
• Vous rencontrez ensuite le Manager de l’équipe de Lille puis le Directeur de l'agence

Informations complémentaires

• Dans des locaux modernes au coeur du quartier d'affaires Euralille
• Certifiés Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

• Une mutuelle prise en charge à 80%
• Un actionnariat salarié
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €