Chef de Projet Onboarding (H/F)

Free-Work; Lille; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work cherche un Chef de Projet Onboarding pour accompagner les phases d’intégration et de déploiement auprès des entités concernées, dans le cadre d’un projet dédié aux solutions digitales.

Le candidat pilotera les projets d’onboarding et de déploiement, coordonnera les équipes techniques et métiers et animera les échanges avec les parties prenantes, tout en assurant le suivi des prérequis et des tests jusqu’à la mise en production.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet.
• Maîtrise du pilotage de projets transverses.
• Expérience en coordination d’équipes techniques et métiers.
• Capacité à animer des workshops et réunions.
• Anglais professionnel.
• Capacité à accompagner des phases d’onboarding et de déploiement.
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et équipes.

Responsabilités

• Piloter les projets d’onboarding et de déploiement.
• Coordonner les équipes techniques et métiers.
• Animer les échanges avec les différentes parties prenantes.
• Identifier les prérequis nécessaires au déploiement.
• Coordonner les phases de préparation, de test et de mise en production.
• Suivre l’avancement des déploiements et garantir le respect des engagements.
• Identifier et suivre les points bloquants jusqu’à leur résolution.
• Mettre en place et suivre les plans de déploiement.
• Contribuer à l’optimisation et à l’industrialisation des processus de déploiement.
• Accompagner la mise en production et le suivi post-déploiement.
• Assurer la transition vers les équipes de support.

Connaissances

Agilité

Pilotage de projets transverses

Coordination de ressources techniques

Déploiement

Industrialisation

Gestion de projet

Description du poste

Dans le cadre d’un projet de déploiement et d’industrialisation de solutions digitales, nous recherchons un Chef de Projet Onboarding pour accompagner les différentes phases d’intégration et de déploiement auprès des entités concernées.

Missions principales :

• Piloter les projets d’onboarding et de déploiement
• Coordonner les équipes techniques et métiers
• Animer les échanges avec les différentes parties prenantes
• Identifier les prérequis nécessaires au déploiement
• Coordonner les phases de préparation, de test et de mise en production
• Suivre l’avancement des déploiements et garantir le respect des engagements
• Identifier et suivre les points bloquants jusqu’à leur résolution
• Mettre en place et suivre les plans de déploiement
• Contribuer à l’optimisation et à l’industrialisation des processus de déploiement
• Accompagner la mise en production et le suivi post-déploiement
• Assurer la transition vers les équipes de support

Profil candidat:

Les compétences techniques :

Agilité, pilotage de projets transverses, coordination de ressources techniques, déploiement, industrialisation, gestion de projet

Les compétences clés :

• Expérience confirmée en gestion de projet
• Maîtrise du pilotage de projets transverses
• Expérience en coordination d’équipes techniques et métiers
• Capacité à animer des workshops et réunions
• Anglais professionnel
• Capacité à accompagner des phases d’onboarding et de déploiement
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et équipes