N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Tractebel, partenaire du Groupe ENGIE, recherche un Chef de projet NUWARD à Tours. Vous représentez Tractebel sur site, coordonnez les équipes et assurez les objectifs qualité, coûts et délais sur les projets nucléaires.
Vous travaillez avec le Directeur de Projet NUWARD et le SMR Product Manager et développez une relation de confiance avec le client, tout en veillant au respect des procédures et des standards.
Cheffe/Chef de projet - Nucléaire - Tours (H/F)
Vous souhaitez participer au développement du nucléaire de nouvelle génération ?
Rejoignez l'équipe SMR (Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)* de Tractebel et contribuez au projet NUWARD, l'un des programmes les plus innovants du nucléaire européen. En tant que partenaire stratégique d'EDF, Tractebel met son expertise au service de cette technologie appelée à jouer un rôle majeur dans la transition énergétique bas carbone.
Vous rejoignez une équipe impliquée dans le développement de solutions nucléaires innovantes, alliant excellence technique, collaboration et vision à long terme. Aux côtés d'experts reconnus, vous participerez à une aventure industrielle et technologique ambitieuse, contribuant concrètement à façonner les systèmes énergétiques de demain.
En tant que Chef de projet NUWARD, vous êtes le représentant de Tractebel sur site et l'un des interlocuteurs privilégiés du client. Vous êtes au cœur des décisions qui permettent au projet d'avancer et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
À ce titre, vous :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de Projet NUWARD ainsi qu'avec le SMR Product Manager*.
Rejoindre Tractebel, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son excellence technique et son implication dans les grands projets qui façonnent le paysage énergétique mondial.
Nous vous offrons l'opportunité de :
Déplacements occasionnels à Lyon, Paris et Bruxelles.
Rejoindre Tractebel, c'est participer activement à la construction d'un futur énergétique durable et relever des défis technologiques d'envergure internationale.
Chez ENGIE, nous faisons de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des leviers essentiels de notre performance collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre, du âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions de chacun.
Des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience équitable et accessible à tous.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Entité légale: TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Nom de l'entreprise: Tractebel
Salaire de base minimum: 45,00 EUR
Salaire de base maximum: 55,00 EUR
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L énergie est notre avenir,économisons-la!