Chef de Projet MOE Senior - Secteur Bancaire H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Chef de Projet MOE Senior pour intervenir dans le secteur bancaire au cœur de projets métiers et SI complexes à Bordeaux.

Vous piloterez les projets SI de bout en bout, analyserez les besoins, construirez et suivrez les plannings et garantirez la qualité, les coûts et les délais, tout en coordonnant les équipes techniques et les partenaires.

Qualifications

• Gestion de projets SI de bout en bout (MOE).
• Animation des comités projet et reporting.
• Analyse des besoins et coordination MOA/MOE.

Responsabilités

• Piloter des projets SI de bout en bout, de cadrage à la production.
• Recueillir et challenger les besoins avec les métiers et MOA.
• Construire et suivre les plannings, charges et jalons.
• Coordonner les équipes techniques et partenaires.
• Organiser les comités projet et assurer le reporting.
• Identifier les risques et dépendances et les blocages.
• Suivre les développements, recettes et mises en production.
• Garantir le respect des engagements en qualité, coûts et délais.
• Produire un reporting clair auprès des parties prenantes.
• Accompagner les équipes et faciliter la prise de décision.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOE Senior pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur bancaire.Vous intégrerez un environnement exigeant et structuré, au coeur de projets à forts enjeux métiers et SI, avec de nombreux interlocuteurs techniques, fonctionnels et métiers.

Vos missions

En tant que Chef de Projet MOE, vous serez notamment en charge de

• - Piloter des projets SI de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production
• - Recueillir, analyser et challenger les besoins en lien avec les équipes métiers et MOA
• - Construire et suivre les plannings, charges, budgets et jalons du projet
• - Coordonner les différentes équipes techniques et partenaires impliqués
• - Organiser et animer les instances de suivi et comités projet
• - Identifier et anticiper les risques, dépendances et points de blocage
• - Assurer le suivi des développements, recettes, mises en production et phases de stabilisation
• - Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais
• - Produire un reporting clair auprès des différentes parties prenantes
• - Accompagner les équipes dans la résolution des sujets complexes et faciliter la prise de décision.