Chef de Projet Mobilités et Déplacements – DSP & Territoire

SCET Group; France; Híbrido; EUR 42.000 - 62.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

13e mois

Tickets restaurant (Swile)

Mutuelle labellisée

CNAS/CFT

CET transférable

Télétravail 1 jour/semaine

Véhicule de service et pool de vélos

Téléphone de fonction

Amicale du personnel

Resumo da vaga

SCET - Services Conseil Expertises Territoires recherche un Chargé·e de mission Mobilités et Déplacements pour piloter la DSP transport et contribuer à la stratégie mobilité du territoire. Vous collaborez avec Transdev et IDFM, analysez les performances et suivez les documents de planification.

Profil Bac+5 en mobilité/urbanisme, 5+ ans d’expérience dans les transports publics et maîtrise des outils de pilotage (SIG, Excel, PowerPoint) vous permettront de réussir dans ce rôle transversal et

Qualificações

• Formation supérieure Bac+5 en mobilité, urbanisme, aménagement du territoire ou domaine connexe.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des transports publics.
• Maîtrise des outils de pilotage de projets et d’une collaboration en environnement institutionnel.

Responsabilidades

• Pilotez la mise en œuvre de la DSP transport en lien avec Transdev et IDFM, suivi contractuel et qualité.
• Contribuez à la définition et au suivi de la stratégie mobilité du territoire (PLM, PDU) et projets d’aménagement.
• Identifiez les besoins en mobilité sur 10 communes et proposez des ajustements de desserte (transport, intermodalité).
• Suivez les études de pôles gare et assistez techniquement sur les déplacements lors d’études d’aménagements.
• Représentez la collectivité en COPIL/COTECH et animez des réunions multi-acteurs.

Conhecimentos

Gestion de mobilité

Pilotage de projets

Réalisation et analyse de données

Rédaction technique

Animation réunions multi-acteurs

Formação

Bac+5 mobilité/urbanisme/aménagement du territoire

Ferramentas

SIG

Excel

PowerPoint

Descrição da vaga

Situéeà l’est de l’Île-de-France, à proximité immédiate de Paris, Val d’Europe est unterritoire en pleine expansion, reconnu pour son dynamisme économique, saqualité de vie et son aménagement exemplaire. Portée par une croissancesoutenue et des projets ambitieux, l’agglomération se distingue par sonéquilibre entre attractivité résidentielle, développement urbain maîtrisé etaccessibilité multimodale. Forte de partenariats stratégiques avec de grandsacteurs publics et privés, elle offre un cadre de travail stimulant, moderne eten constante évolution. Rejoindre Val d’Europe Agglomération, c’est participeractivement à la construction d’un territoire du XXIe siècle, innovant, connectéet durable.

Vous jouez un rôle majeur dans la mise en œuvre et le suivi des actions de mobilité sur le territoire. Vous contribuez activement à l’amélioration de l’offre de transport, à la coordination entre acteurs, à la qualité et à l’optimisation des services proposés aux usagers. Vous pilotez des projets concrets, tout en veillant à leur cohérence avec les dynamiques locales d’aménagement.

En tant que Chargé·e de mission Mobilités et Déplacements, vous :

• Pilotez la mise en œuvre de la nouvelle Délégation de Service Public (DSP) transport en lien étroit avec Transdev et IDFM, en assurant le suivi contractuel, le contrôle qualité et l’analyse des performances du réseau.

• Contribuez à la définition, au suivi et à la mise en œuvre de la stratégie mobilité du territoire, à travers les documents de planification (PLM, PDU, …) et en lien avec les grands projets d’aménagement.

• Identifiez les besoins en mobilité à l’échelle des 10 communes, et proposez des ajustements de l’offre de desserte (transport collectif, transports à la demande, intermodalité, pôles gares…).

• Suivez des études de pôles gare dans le cadre de l’intermodalité.

• Apportez une assistance technique sur la question des déplacements auprès des partenaires dans le cadre d’études d’aménagements (desserte des ZAC, circulation des bus, aménagement de points d’arrêt, …).

• Représentez la collectivité dans les réunions partenariales (COPIL, COTECH, groupes de travail, réunions communales) et adaptez votre posture aux interlocuteurs : élus, opérateurs, services internes ou partenaires institutionnels.

• Produisez l’ensemble des documents administratifs nécessaires : notes, courriers, délibérations, demandes de subvention, conventions, tableaux de bord…

• Recherchez des financements auprès des partenaires (Région, Département, État) et assurez le montage et le suivi des dossiers.

• Utilisez et constituez des outils de suivi, de recueil des données et d’aide à la décision (comptages, SIG, reporting, cartographies, analyses) pour nourrir vos analyses et propositions.

• Vousjustifiez d’une formation supérieure (Bac+5) en mobilité, urbanisme,aménagement du territoire ou domaine connexe.

• Vousdisposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des transports publics,avec une bonne connaissance des DSP et des réseaux de transports urbains.

• Vousmontrez une excellente capacité à comprendre un territoire complexe et àproposer des solutions adaptées aux réalités locales.

• Vousmaîtrisez les outils de pilotage de projets et les méthodes de travailcollaboratif en environnement institutionnel.

• Vousêtes à l’aise dans la prise de parole, la rédaction de documents techniques etl’animation de réunions multiacteurs.

• Vousfaites preuve d’autonomie, de rigueur, de proactivité, avec une forte capacitéà rendre compte.

• Vousavez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) ; desconnaissances en SIG ou en outils de comptage seraient un plus.

• Vouspossédez impérativement le Permis B (déplacements fréquents sur les 10 communes– véhicule de service mis à disposition).

• Vousappréciez le travail en petite équipe, en transversalité, avec une vraieculture du projet collectif et du service public.

Ce que nous vous offrons

• Statut: Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (catégorie A).

◦ 13e mois

◦ Tickets restaurant (carte Swile, pris en charge à 60%)

◦ Mutuelle labellisée (prise en charge jusqu’à 15€/mois)

◦ CNAS, CFT (aides enfants), CET transférable

• Conditionsde travail :

◦ Télétravail 1 jour fixe/semaine (souplesse selonurgences)

◦ Bureau partagé dans des locaux en extension

◦ Véhicule de service et pool de vélos

◦ Téléphone de fonction

◦ Amicale du personnel

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