Chef de Projet Mobilité et Aménagement AMO | Urbanisme

Ingérop

Rueil-Malmaison

Sur place

EUR 60 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

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Intéressement

Participation

Mutuelle

Prévoyance

Formation

Résumé du poste

Ingérop recherche un futur Chef de projet AMO Mobilité et aménagement au siège de Rueil-Malmaison (Green-Office), CDI, pour accompagner son développement et consolider l’expertise de l’équipe. Vous piloterez des missions AMO mobilité et aménagement, encadrerez des chargés d’études et assurerez le suivi contractuel auprès de maîtres d’ouvrage publics ou privés.

Diplôme Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience, maîtrise SIG et Illustrator, qualités relationnelles et rédactionnelles exigées; vous aimez

Qualifications

De formation Bac+5, Ingénieur ou universitaire, spécialisé en mobilité et/ou en aménagement urbain vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’assistance à maitrise d’ouvrage pour des projets de mobilité et d’aménagement urbain en phase amont.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Votre capacité de synthèse, votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie ainsi que votre sang-froid, sont autant de qualités qui vous définissent.
Vous aimez travailler en équipe et vous savez être force de proposition tout en vous saisissant des sujets lorsque vous êtes confronté à des événements imprévus.
Votre maîtrise des outils SIG, Illustrator est indispensable.

Responsabilités

Vous interviendrez en mode multi-projets sur des opérations de transports et d’aménagements urbains, en phase amont, sous la direction du chef de service.
Vous encadrez et animez la production d’équipes de chargés d’études et organisez les modes de travail et de communication sur les volets technique, financier, opérationnel et humain.
Vous assurez le contact opérationnel auprès de vos clients ainsi que le suivi contractuel.
Par ailleurs, vous contribuez au développement de notre société, en participant à la préparation des offres ainsi qu'à l'élargissement du savoir-faire des équipes juniors et en appuyant la direction du département dans le pilotage de l’équipe.