Chef de Projet MOA Sénior - H/F

Talan Group; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 5 jours

Tickets restaurant

Prime d'équipement

Actionnariat salarié

Primes de cooptation

Résumé du poste

Une entreprise de conseil technologique à Paris recherche un Chef de projet MOA senior pour piloter des projets de transformation numérique. Le candidat idéal a une formation Bac +5, au moins 6 ans d’expérience, et maîtrise la gestion de projet ainsi que les méthodologies agiles. Des conditions de travail modernes avec possibilités de télétravail sont offertes, ainsi que divers avantages tels que des primes et une culture d'entreprise conviviale.

Qualifications

• Au moins 6 ans d’expérience en gestion de projet.
• Reconnu pour ses compétences en coordination et gestion de projets.
• Capacité à rédiger une stratégie de recette.

Responsabilités

• Piloter des projets de transformation numérique.
• Organiser le projet et préparer des supports.
• Évaluer les coûts et suivre les plannings.

Connaissances

Coordination de projet

Gestion de projet

Méthodologies agiles

Base de données SQL

Excel

Formation

Formation Bac +5

Description du poste

Overview

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.

Vous serez recruté en tant que chef de projet MOA senior pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines: de l'Énergie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

En qualité de Chef de projet MOA, vous piloterez opérationnellement des projets de transformation numérique sur le volet MOA:

Vos missions seront diverses et variées :

• Organisation deprojet, comitologie, préparation de supports,
• Reporting à la direction de projet / programme,
• Mise à jour et suivi des plannings,
• Évaluation des coûts, capacité de challenger les équipes de MOA,
• Suivi de la rédaction des livrables,
• Suivi des phases de recette,
• Coordination d\'équipes et suivi de travaux,
• Participation à la validation de documents type SFG, SFD, etc.
• Gestion des risques et remontée d’alertes si nécessaire,
• Formalisation de REX et amélioration continue

Vous avez une formation bac +5 et au moins 6 ans d’expérience.

Vous êtes reconnu(e)pour les compétences suivantes :

• Une expérience réussie en coordination et gestion de projet,
• Une connaissance et une expérience sur l’application des méthodologies agiles,
• Une Capacité à rédiger une stratégie de recette,
• Une Connaissance des Bases de données SQL et Excel

Votre entourage vous décrit comme…

• Humble et ouvert,
• Rigoureux et organisé,

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Chef de projet MOA que nous recherchons!

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement

1. 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
2. 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
3. Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement