Chef de Projet MOA – Indemnisation IARD

Onyx-Conseil; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un chef de projet IT pour le pilotage des missions de la Direction Indemnisation. Vous serez l interlocuteur principal entre les métiers et l’équipe informatique, accompagnant les évolutions nécessaires à la stratégie et assurant le pilotage des études et des livrables.

Vous coordonnerez les périmètres, les plannings et les budgets, animerez les groupes de travail et présenterez les dossiers dans les instances de gouvernance, en favorisant une transition fluide entre

Qualifications

• Compétences en pilotage de projets IT et conduite du changement.
• Capacité à cadrer périmètres, plannings et budgets en environnement IS/IT.
• Aptitude à animer des réunions et groupes de travail transverses.

Responsabilités

• Présenter les dossiers de gouvernance et décisions aux instances.
• Piloter les études et initiatives du périmètre informatique (infrastructure, apps, dev, tests, mise en production).
• Organiser et animer les groupes de travail avec les métiers et les équipes IT.
• Évaluer les scénarios et sécuriser les choix en cohérence avec la stratégie IT du groupe.
• Assurer le relais entre étude et réalisation et suivre le reporting projet.

Connaissances

Gestion de projet

Animation d'équipe

Gouvernance IT

Analyse planning et coût

Communication métier-technique

Description du poste

Contexte de la mission

L’équipe Conseil & Projets Indemnisation a pour objectif d’être l’interlocuteur principal SI, ou business partner, de la Direction Indemnisation. À ce titre, elle accompagne les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation et porte l’engagement global de la DSIN sur les services délivrés.

Elle intervient sur les études d’avant-projet, notamment les études d’opportunité et les études de faisabilité, ainsi que sur les projets en contribution ou en pilotage et sur les maintenances évolutives, dans le respect de la gouvernance en place.

Missions principales

• Conseiller les métiers sur les évolutions du système d’information nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation, en déclinaison de la stratégie du groupe.
• Accompagner les métiers lors des études d’opportunité afin de cadrer la phase d’étude de faisabilité en matière de périmètre, planning, ressources contributrices et budget.
• Prendre en charge, organiser et piloter les études de faisabilité jusqu’au passage en fabrication.
• Cadrer le contenu des demandes avec les interlocuteurs métiers dédiés.
• Organiser et animer les groupes de travail avec les équipes métiers et informatiques.
• Définir les scénarios envisageables en réponse aux besoins exprimés, conseiller les parties prenantes et sécuriser les orientations prises en cohérence avec la stratégie IT du groupe.
• Évaluer chaque scénario en termes de réponse au besoin, avantages, inconvénients, coûts, calendrier, capacité à faire, synergies, adhérences avec les autres projets et caractère cible ou transverse de la solution.
• Proposer l’organisation projet adaptée, en cycle en V ou en mode agile.
• Présenter les dossiers dans les instances de gouvernance pour décision et validation.
• Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet afin de faciliter l’appropriation et la continuité entre l’étude et la réalisation.

Pilotage des projets en phase de réalisation

• Présenter le projet aux contributeurs informatiques lors du kick-off.
• Mettre en place la gouvernance validée en phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité.
• Rédiger les comptes rendus des instances animées et assurer le suivi des décisions.
• Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique : infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, développements, recette et mise en production.
• Assurer le suivi des 4C : contenu, coût, capacité à faire et calendrier.
• Définir et suivre les plans d’action nécessaires pour garantir le bon achèvement du projet.
• Mettre à jour le reporting projet dans les outils du groupe.
• Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route.