Chef de projet Métier mis en place une plateforme technologique

Kéoni Consulting; Nantes; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Kéoni Consulting recherche un chef de projet expérimenté pour piloter les actions liées à la plateforme technologique et à la certification associée. Vous travaillerez en soutien du référent et coordonnerez les contributions des interlocuteurs métiers et techniques.

Vous préparerez les plans d’actions, animerez les réunions et consoliderez les points d’avancement pour garantir le respect des échéances et la clarté des décisions.

Qualifications

• Connaissance indispensable du décisionnel et des besoins consommateurs.
• Maîtrise du suivi opérationnel : échéances, dépendances et blocages.
• Capacité à animer des réunions avec métiers et techniques.
• Capacité à coordonner plusieurs contributeurs et relancer.
• Qualité de synthèse: comptes rendus et tableaux de suivi.

Responsibilities

• Accompagner l’équipe certifications dans la préparation et la structuration des plans de certification pour les banques.
• Assurer le suivi des actions lors des certifications dynamiques et consolider l’avancement.
• Formaliser et tenir à jour les plans d’actions et les relances.
• Préparer les supports nécessaires au référent (synthèses, comptes rendus).
• Organiser et animer les échanges entre les interlocuteurs métiers et techniques.
• Accompagner le client sur la certification du décisionnel et ses implications.

Skills

Décisionnel et usages métiers

Suivi opérationnel de projet

Animation de réunions

Coordination de contributeurs

Rapports et synthèses

Gestion des risques

Job description

Contexte : Plus de 9 ans le chef de projet travaillera avec le référent de l'équipe. Il sera en support du référent pour travailler sur les sujets en lien la plateforme technologique :

MISSIONS :

• Accompagner l’équipe certifications dans la préparation et la structuration des plans de certification pour les banques : identification des étapes, coordination des contributions et suivi des actions à réaliser.
• Assurer le suivi des actions lors des certifications dynamiques, consolider les points d’avancement et identifier les difficultés nécessitant l’intervention du référent.
• Formaliser et tenir à jour les plans d’actions : responsables, échéances, état d’avancement, relances et points de blocage.
• Préparer les supports nécessaires au référent : synthèses d’avancement, documents de réunion, comptes rendus et éléments utiles aux décisions.
• Organiser et animer les échanges entre les interlocuteurs métiers, techniques et l’équipe certifications afin de partager les attentes et de coordonner les travaux liés à la plateforme technologique.
• Accompagner le client dans la prise en compte de la certification du décisionnel, en clarifiant ses implications et les actions attendues.
• Contribuer à la déclinaison et à la diffusion des éléments de certification auprès des consommateurs du décisionnel, en facilitant leur compréhension et leur appropriation.
• Alimenter la météo du projet et alerter le référent sur les risques, les dépendances et les arbitrages nécessaires.

Compétences recherchées :

• Connaissance indispensable du décisionnel : compréhension des usages métiers, des besoins des consommateurs et des enjeux de certification associés.
• Maîtrise du suivi opérationnel de projet : structuration des plans d’actions, gestion des échéances, suivi des dépendances et identification des points de blocage.
• Capacité à préparer et à animer des réunions avec des interlocuteurs variés, notamment métiers et techniques, en assurant la formalisation des décisions et des actions.
• Capacité à coordonner plusieurs contributeurs, à effectuer les relances et à rendre visibles les actions nécessitant un arbitrage.
• Aptitude à produire des supports clairs et synthétiques : comptes rendus, tableaux de suivi, synthèses d’avancement et météo du projet.
• Capacité à comprendre et à formaliser les attentes liées aux plans de certification, en lien avec l’équipe certifications et le référent.
• Aisance dans l’accompagnement du client et la communication auprès des consommateurs du décisionnel, avec une approche pédagogique adaptée aux interlocuteurs.
• Rigueur dans la traçabilité des actions, des décisions et des éléments de suivi ; capacité à signaler les risques et à proposer des actions correctives.