Chef de Projet Méthodes Industrialisation F/H

ALTEN Group; Bourges; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

ALTEN recherche un Chef de Projet Méthodes Industrialisation F/H pour renforcer son pôle défense et la Direction Technique. Vous piloterez les activités de production et d’industrialisation sous la responsabilité du directeur de projet.

Le poste nécessite une solide expérience en gestion de projet technique et une aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires autour des objectifs qualité, coûts et délais.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou Master Bac+5 en ingénierie système, industrialisation ou électronique.
• Minimum significative en gestion de projet technique.
• Connaissances des procédés d’usinages et d’industrialisation.
• Bonnes capacités de leadership et de communication.

Responsibilities

• Piloter la production et l’industrialisation dans le secteur de la défense.
• Appliquer les normes ASD et exigences industrielles et assurer la conformité.
• Mettre en place et suivre les actions d’amélioration continue.
• Conduire des analyses de performance et optimiser les processus.
• Coopérer avec les équipes inter-sites et les parties prenantes.

Skills

Leadership

Animation d'équipes

Communication

Education

Diplôme d'ingénieur

Master ingénierie (Bac+5)

Job description

• Chef de Projet Méthodes Industrialisation F/H

Chef de Projet Méthodes Industrialisation F/H

Chef de Projet Méthodes Industrialisation F/H

Description du poste

Pour renforcer son pôle défense, la Direction Techniquedu groupe ALTEN recrute unChef de projet méthodes, sous la responsabilité du directeur de projet.

Missions principales

Pilotage de la production et l’industrialisation dans le secteur de la défense

• Pilotagedes équipes dédiées à la production et industrialisationpour respecter les engagements pris par l’entité : pilotage des priorités, gestion des aléas, alertes,
• Appliquer les normes et exigences spécifiques au domaine de la défense et des systèmes d’armes (ASD, standards industriels). Assurer aussi la conformité des développements avec les réglementations en vigueur
• Mettre en place et suivre les actions d’amélioration continue sur les produits et processus industriels
• Conduire des analyses de performance et identifier les axes d’optimisation (Lean Management)

Gestion de la qualité et de la performance du projet

• Assurer la compréhension des enjeux et exigences clients dans le développement des systèmes
• Garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais (QCD) : estimation des charges, planification et pilotage des activités, gestion et montée en compétences des équipes
• Appliquer les processus, méthodes et outils de gestion adaptés

Coordination inter-sites (R&D et production)

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d’une équipe de plus de 30 personnes (industriel, électronique, logiciel, système)
• Favoriser la collaboration inter-métiers
• Agir comme relais local, en lien avec les responsables

Coordination des parties prenantes

• Être l'interface entre les différentes parties prenantes : équipes internes clients, les équipes business d’ALTEN et la Direction Technique d’ALTEN
• Assurer une gestion proactive des risques et des enjeux liés aux projets complexes
• Assurer la conformité des développements avec les réglementations en vigueur

Formation / Expérience

Diplôméd’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en ingénierie système, industrialisation ou électronique idéalement.

Minimum significativeen gestion de projet technique, idéalement dans le secteur de la défense, de l’industrie ou des systèmes complexes.

Compétences techniques

Connaissancesdesprocessus d’industrialisation

Connaissances desprocédés d’usinages

Qualités personnelles

• Leadership affirmé et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, autonomie et forte orientation résultats
• Sensibilisation aux enjeux stratégiques et normatifs du secteur de la défense et de l’industrie
• Excellente communication et aptitude à coordonner des acteurs variés (équipes internes, clients, fournisseurs)
• Capacité à structurer, organiser et accompagner la montée en compétences des équipes

Langues et mobilité

• Mobilité : Déplacements requis pour réunions et événements professionnels