Chef de projet mécanique (H/F)

CRAN

Nogent-sur-Seine

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

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Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe négociable
Prime sur objectif
Prime à la signature
Participation à la complémentaire santé
Comité d'entreprise

Résumé du poste

CRAN à Nogent-sur-Seine recrute un Chef de projet mécanique (H/F) pour superviser les opérations de production. Vous serez responsable de la gestion des équipes et de l'optimisation des processus de production pour garantir une efficacité optimale.

Le candidat idéal a au moins cinq ans d'expérience en production, un intérêt marqué pour la mécanique, et de bonnes compétences en planification et en usinage. L’offre inclut des avantages variés comme une rémunération négociable et des primes.

Qualifications

  • Minimum cinq ans d'expérience en production.
  • Capacité à travailler rapidement et efficacement.
  • Passion pour la mécanique.
  • Lecture de plans de fabrication.
  • Bonne connaissance des processus d'usinage.

Responsabilités

  • Superviser et gérer les unités de production.
  • Planifier et organiser les activités de production.
  • Analyser les indicateurs de performance.
  • Garantir la productivité des équipes.

Connaissances

Gestion de production
Usinage
Planification
Négociation
Anglais

Outils

Word
Excel

Description du poste

Chef de projet mécanique (H/F)

En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique.

Responsabilités
  • Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités.
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production.
  • Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients.
  • Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités.
  • Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines).
  • Garantir la productivité des équipes mais aussi le bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc.
  • Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.).
  • S'assurer du respect des opérations de maintenance.
  • Gérer et assurer la responsabilité du personnel de ses unités, veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail.
  • Faire preuve d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets.
Qualifications
  • Au moins cinq ans d'expérience en production.
  • Capacité à travailler vite et bien.
  • Passion pour la mécanique.
  • Lecture de plans de fabrication.
  • Bonne expérience en usinage.
  • Compétences de planificateur et de négociateur.
  • Connaissances générales en achats, comptabilité, production.
  • Intérêt pour la 5S.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.).
  • Anglais un plus pour les achats à l'international et client étranger.
Avantages
  • Rémunération fixe à négocier selon le profil.
  • Prime sur objectif (si applicable).
  • Prime à la signature (si applicable).
  • Prime Early Bird (si applicable).
  • Welcome pack.
  • Accord de participation aux bénéfices.
  • Comité d'entreprise et achats à prix réduit.
  • Participation à la complémentaire santé.
  • Prime de présence.
  • Prime de cooptation.
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km (trajet aller-retour 110 km) : prise en charge du transport en commun 100 % jusqu'à 55 km.
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
  • Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté).
  • Prévision dont 43 % de la cotisation prise en charge par l'employeur.
  • Epargne salariale.
  • Aide à la mobilité (action logement).
Conditions

Type de contrat : CDI. Durée du travail 39 h/semaine. Horaire : 8 h–12 h et 12 h 50–16 h 50 du lundi au jeudi, 8 h–12 h et 12 h 50–15 h 50 le vendredi (39 h par semaine). Déplacement à Nogent-sur-Seine. Télétravail : non. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires
  • Département : Production et logistique.
  • Date de début : dès que possible.
  • Nous sommes engagés, nous respectons la diversité et l’égalité.
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