Chef de projet Marketing Digital Junior alternance HF

PROVALLIANCE; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son secteur, située à Neuilly sur Seine, recherche un(e) étudiant(e) pour un rôle d'Alternance Digital Acquisition. Le candidat idéal doit être passionné par les nouvelles technologies et posséder une bonne connaissance du marketing digital, y compris SEO et SEA. Les responsabilités incluent la gestion des campagnes d'acquisition online et l'optimisation des parcours clients. Un bon niveau d'anglais est exigé. Début en décembre 2025/janvier 2026, avec une possibilité de télétravail et un rythme de 4j/1j.

Prestations

Parcours de formations tout au long de carrière

Opportunités d'évolution interne

Équipe formée aux techniques de management

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/5, passionné(e) par les nouvelles technologies et l'innovation digitale.
• Doté(e) d'un esprit analytique et orienté(e) vers les résultats.
• Bonne connaissance des leviers SEO, SEA et Social Ads.

Responsabilités

• Piloter les campagnes media et creatives pour l'acquisition en ligne.
• Suivre l'optimisation de la stratégie sémantique et éditoriale.
• Gérer le tracking et le reporting des actions mises en place.

Connaissances

Passionné(e) par les nouvelles technologies

Compétences en gestion de projet

Esprit analytique

Bonne connaissance des leviers SEO, SEA, Social Ads

Organisation et rigueur

Anglais professionnel

Formation

Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou en université

Description du poste

Acquisition Digital Role

Au sein du pôle Acquisition rattaché(e) à la cheffe de projet digital votre défi est de piloter dans une démarche ROIste permanente les leviers d'acquisition online France sur un portefeuille de marques afin d'atteindre les objectifs de recrutement de nouveaux clients et de création de trafic en salon.

Principales Missions

• Campagnes media et creatives: Participer à la gestion opérationnelle des campagnes media d'acquisition (Google ads, social media etc.) des creatives au tracking en passant par le ciblage à améliorer sans cesse; Aider au renouvellement régulier des creatives pour éviter la saturation publicitaire; Prendre part au développement de concepts innovants et messages forts avec les équipes Marketing et Communication; Encadrer les agences.
• Parcours client & SEO: Aider au suivi et à l'optimisation de la stratégie sémantique et éditoriale; Contribuer à l'animation des sites; Proposer et aider à la mise en place d'initiatives pour améliorer l'impact des landing pages et la performance du parcours de conversion; Participer au pilotage des évolutions techniques et UX avec l'équipe IT.
• Tracking et reporting: Suivre les indicateurs de performance, les reportings des actions mises en place et les plans d'action pour améliorer en continu les performances.

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac4 / 5 en Ecole de Commerce ou en université avec une spécialisation dans le Web / Digital.
• Passionné(e) par les nouvelles technologies et les sujets d'innovation digitale, toujours en veille et aime expérimenter.
• Doté(e) d'un esprit analytique, orienté(e) datas / résultats et formule toujours des recommandations basées sur les chiffres.
• Bonne connaissance des leviers SEO, SEA, Social Ads.
• Esprit d'équipe et bienveillance indispensables. Reconnu(e) pour votre pédagogie, votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins d'interlocuteurs variés.
• Organisation, rigueur, agilité: sait prioriser, créatif(ve), sens du détail.
• Compétences en gestion de projet.
• Anglais professionnel exigé.

Informations supplémentaires

• Politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d'entreprise et les offres d'emploi sont ouvertes à tous.
• Entreprise engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse

• Un Groupe solide à votre écoute et composé d'une équipe formée aux techniques de management.
• Un environnement stimulant et composé de talents passionnés: la diversité fait la richesse des équipes.
• Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur nos valeurs: la passion, l'excellence, l'innovation & l'engagement.
• Une intégration composée d'un parcours complet (Siège & Salons).
• Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne.
• Des opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units en France ainsi qu'à l'international).

Opportunité à pourvoir

• Alternance à pourvoir à partir de décembre 2025 / janvier 2026
• Poste basé à Neuilly Sur Seine
• Rythme souhaité : 4j / 1j
• 1 jour de télétravail possible par semaine

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Abinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITI