Chef de Projet Logistique H/F

SARIA France; Vitré; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

SARIA France recherche un chef de projet logistique pour piloter et optimiser des projets logistiques sur un périmètre national. Vous assurerez le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité, tout en accompagnant le changement et en coordonnant les parties prenantes.

Formation Bac+5 en logistique ou gestion de projet et 3 à 5 années d'expérience en conduite de projets logistiques sont demandées; une connaissance des TMS est appréciée; leadership et orientation client

Qualifications

• Formation supérieure Bac +5 en logistique, supply chain, transport, ingénierie ou gestion de projet.
• Expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets logistiques.
• Maîtrise des enjeux liés au transport, aux flux, aux coûts, à la qualité, à la sécurité et à la réglementation.
• Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage ; la connaissance d'un TMS est appréciée.
• Capacité à structurer et piloter un projet de bout en bout, suivre un budget et analyser les coûts.

Responsibilities

• Piloter les projets logistiques nationaux et assurer leur déploiement.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients internes.
• Définir le périmètre, les objectifs, les livrables, les ressources, le budget et le planning.
• Réaliser les études de faisabilité, les scénarios et les chiffrages.
• Construire et suivre les plans d'action, jalons, budgets, indicateurs et risques.

Skills

Gestion de projets

Analyse coûts

Leadership transversal

Pilotage d'indicateurs

Communication

Education

Bac+5 en logistique

Tools

TMS

Job description

SARIAest une entité du Groupe familial AllemandRethmann, qui opère dans les domaines de l'environnement, de la logistique et les Bio-Industries. Le Groupe compte 80000 collaborateurs et réalise un Chiffre d'Affaires de 15,8 milliards.Chez SARIA, nous sommes11000 collaborateurs répartis dans le monde, dont environ 1400 en France, au sein de différentes activités.
Rattaché(e) au Responsable performance logistique France, vous pilotez, déployez et optimisez des projets logistiques sur un périmètre national, de l'expression du besoin jusqu'à la stabilisation opérationnelle. Vous veillez au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de satisfaction client, dans un environnement multi-sites.Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients internes.Définir le périmètre, les objectifs, les livrables, les ressources, le budget et le planning de chaque projet.Réaliser les études de faisabilité, les scénarios d'organisation, les analyses de risques et les chiffrages.Piloter les projets logistiques nationaux : appels d'offres, démarrages de contrats, et optimisation des flux.Construire et suivre les plans d'action, jalons, budgets, indicateurs et risques ; proposer les arbitrages nécessaires.Garantir la conformité des solutions aux exigences contractuelles, réglementaires, sociales, environnementales et de sécurité.Définir les processus cibles, procédures, outils de pilotage et standards opérationnels.Organiser les tests, recettes, formations, déploiements et phases de stabilisation ; accompagner le changement, faire le lien avec les différents prestataires.Mesurer les résultats, conduire les retours d'expérience et capitaliser les bonnes pratiques à l'échelle nationale.Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction et des parties prenantesFormation supérieure Bac +5 en logistique, supply chain, transport, ingénierie ou gestion de projet.Expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets logistiques.Bonne maîtrise des enjeux liés au transport, aux flux, aux coûts, à la qualité, à la sécurité et à la réglementation.Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage ; la connaissance d'un TMS est appréciée.Capacité à structurer et piloter un projet de bout en bout, suivre un budget, analyser les coûts et la rentabilité.Aisance dans l'analyse de données, la définition d'indicateurs et la production de synthèses décisionnelles.Leadership transversal, sens du collectif, qualités de communication et aptitude à conduire le changement.Organisation, rigueur, autonomie, réactivité et capacité d'arbitrage.Orientation client, culture du résultat, adaptabilité et goût de l'amélioration continue.