Chef de Projet Logiciel - Pilotage Agile & Évolutions

YEVO; Bordeaux; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

RTT

Transports pris en charge

CSE

Mutuelle

Prévoyance prise en charge

Formation et montée en compétence

Résumé du poste

YEVO recherche un(e) Chef de Projet Logiciel pour piloter et coordonner les projets, gérer les incidents de production et suivre les évolutions applicatives. Vous travaillerez au cœur des échanges entre équipes techniques et fonctionnelles, afin d'assurer le respect des délais, la qualité des livrables et la réussite des livraisons.

Vous maîtrisez le pilotage de projets logiciels, la coordination d’équipes et le suivi de roadmap, avec une sensibilité aux risques et à l’amélioration continue.

Qualifications

• Pilotage de projets logiciels et coordination entre équipes techniques et fonctionnelles.
• Gestion des incidents et backlog, suivi des échéances et communication d'avancement.
• Suivi de roadmap et évolutions, gestion des risques et des dépendances.

Responsabilités

• Piloter les incidents de production et prioriser les actions jusqu'à résolution.
• Gérer et suivre les évolutions logicielles, coordonner les équipes de développement et les interlocuteurs métier.
• Élaborer et suivre les plannings, charges et ressources des projets et évolutions.
• Définir et suivre les KPI et réaliser des reportings d'avancement.

Connaissances

Pilotage de projets logiciels

Gestion des incidents

Coordination d'équipes

Suivi KPI

Méthodologies Agile

Cycle en V

Formation

Formation informatique/ingénierie/gestion de projet

Description du poste

YEVO recherche un(e) Chef de Projet Logiciel pour piloter et coordonner les projets, gérer les incidents de production et suivre les évolutions applicatives. Vous travaillerez au cœur des échanges entre équipes techniques et fonctionnelles, afin d'assurer le respect des délais, la qualité des livrables et la réussite des livraisons.

Vous maîtrisez le pilotage de projets logiciels, la coordination d’équipes et le suivi de roadmap, avec une sensibilité aux risques et à l’amélioration continue.