Chef de Projet IT — Pilotage et Coordination + Formation

YEVO; Toulouse; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte Swile

RTT 9 à 12 jours

Transport remboursé

CSE

Mutuelle optionnée

Prévoyance prise en charge

Formation et accompagnement

Job summary

YEVO recherche un(e) Chef de projet IT à Toulouse pour accompagner la mise en œuvre et l’évolution de solutions informatiques. Vous assurerez l’organisation, le pilotage et la communication entre les équipes techniques et métiers, sans exigence d’expertise technique approfondie.

Vos missions couvrent le pilotage, la coordination des équipes et le reporting opérationnel, avec une focalisation sur les objectifs qualité, coûts et délais. Formation et montée en compétence prévues au fil du poste.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet IT et coordination d’équipes.
• Bonne compréhension des systèmes d’information et des environnements applicatifs.
• Capacité à structurer l’activité et anticiper les risques.

Responsibilities

• Organiser et suivre les différentes étapes des projets, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en œuvre.
• Élaborer et actualiser les plannings en fonction des priorités et ressources.
• Suivre l’avancement, les jalons et les livrables, et assurer le reporting.
• Identifier les risques et coordonner les actions correctives.
• Faciliter la circulation des informations entre les intervenants et piloter les réunions de suivi.

Skills

Gestion de projets

Coordination opérationnelle

Pilotage de projets fonctionnels

Education

Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet/systèmes d’information

Job description

YEVO recherche un(e) Chef de projet IT à Toulouse pour accompagner la mise en œuvre et l’évolution de solutions informatiques. Vous assurerez l’organisation, le pilotage et la communication entre les équipes techniques et métiers, sans exigence d’expertise technique approfondie.

Vos missions couvrent le pilotage, la coordination des équipes et le reporting opérationnel, avec une focalisation sur les objectifs qualité, coûts et délais. Formation et montée en compétence prévues au fil du poste.