Chef de Projet IT (H/F)

Talents IT; Saint-Denis; Sur place; EUR 75 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours

Cadre au forfait 204 j

Package salaire 80 K€

Résumé du poste

Talents Executive, cabinet de recrutement, propose un poste de Chef de Projet IT Senior pour accompagner un groupe international majeur. Le candidat pilotera un périmètre applicatif lié à l’assistance automobile, sous la Direction Systèmes et Innovation.

Vous coordonnerez une équipe de développement en régie, assurerez delivery et gouvernance, et interagirez avec les équipes groupe à l’international. Anglais opérationnel requis; poste basé en France, télétravail partiel et cadre au forfait 204

Qualifications

• Au moins 6 ans d’expérience en gestion de projets IT et issus du développement logiciel.
• Expérience significative en tant que développeur(se).
• Capacité à piloter des projets complexes avec une vision globale et structurée.

Responsabilités

• Piloter la roadmap IT avec les équipes métiers (MOA/AMOA) du cadrage à la mise en production.
• Analyser, qualifier et prioriser les besoins avec une vision technique.
• Coordonner une équipe de développement en régie (4 développeurs seniors) et assurer animation et priorisation.
• Superviser le delivery en termes de qualité, délais et budget, et challenger les choix techniques.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications critiques.
• Piloter les sujets transverses : incidents, obsolescence, sécurité et qualité.
• Préparer et animer les comités projets et contribuer à la gouvernance.
• Interagir avec les équipes groupe à l’international et proposer des évolutions technologiques.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets IT

Gestion d'équipe

Communication

Développement logiciel

Gouvernance projets

Anglais opérationnel

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Notre client est un groupe international de premier plan, acteur majeur des services d’assistance, d’assurance et de protection, présent dans plus de 190 pays.

Sa filiale française, engagée dans la transformation et la modernisation de ses systèmes, porte une forte ambition de différenciation par la qualité de service et l’innovation.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT Senior pour intervenir sur un périmètre applicatif critique lié à l’assistance automobile.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Systèmes et Innovation, vous intervenez comme chef d’orchestre sur un périmètre applicatif stratégique, avec une forte exposition métier et groupe.

À Ce Titre, Vous

• Pilotez la roadmap IT avec les équipes métiers (MOA/AMOA), du cadrage à la mise en production
• Analysez, qualifiez et priorisez les besoins, avec une vision technique
• Coordonnez une équipe de développement en régie (4 développeurs seniors), en assurant animation, priorisation et levée des blocages
• Supervisez le delivery (qualité, délais, budget) et challengez les choix techniques
• Assurez le maintien en condition opérationnelle d’applications critiques
• Pilotez les sujets transverses : incidents, obsolescence, sécurité, qualité
• Interagissez avec les équipes groupe dans un contexte international
• Préparez et animez les comités projets et contribuez à la gouvernance
• Êtes force de proposition sur les évolutions technologiques et l’amélioration continue
• Disposez d’une solide culture en développement logiciel pour échanger avec les développeurs, challenger les choix techniques et faciliter la décision

Issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projets IT et êtes impérativement issu(e) du développement logiciel, avec une expérience significative en tant que développeur(se).

Vous Vous Distinguez Par

• Une réelle capacité à piloter des projets complexes, avec une vision globale et structurée
• Un leadership naturel vous permettant d’animer et challenger des équipes techniques, même sans lien hiérarchique direct
• Une forte capacité d’interaction avec les métiers, et un sens aigu de la valeur business
• Une aisance dans des environnements exigeants, dynamiques et à forte criticité
• D’excellentes qualités de communication et de synthèse

Un anglais opérationnel (à minima intermédiaire avancé) est indispensable pour interagir avec les équipes internationales.

Ce que nous vous proposez

• Un poste clé au sein d’un environnement métier dynamique et en transformation
• Une forte autonomie dans l’organisation et la priorisation des sujets
• Une exposition transverse (métier, IT, groupe) avec de réels enjeux
• 2 jours de télétravail,
• Un statut de cadre au forfait 204 jours,
• Un package attractif autour de 80 K€ (fixe + variable).

Poste basé en France

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