Chef de projet IT Adjoint - Défense & Sécurité - Rennes

Groupe Talents Handicap; Rennes; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Titres restaurants

Intéressement

Primes vacances et cooptation

CSE

Job summary

Sopra Steria Rennes recherche un(e) Chef/fe de projet adjoint pour piloter des projets numériques dédiés au soutien logistique des armées. Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et partenaires, encadrerez des équipes et assurerez le cadrage, la planification et le suivi financier tout en recherchant l’excellence opérationnelle et l’innovation.

Vous rejoindrez une structure en croissance au sein d’un grand groupe, avec télétravail jusqu’à 2 jours par semaine et de nombreuses

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent et première expérience en chef de projet.
• Expérience sur des projets au forfait, ESN, ou chez un éditeur de logiciels ou client final.
• Esprit entrepreneurial, pilotage et management d'équipe, sens humain et rigueur.

Responsibilities

• Piloter des projets d’intégration de bout en bout, cadrage à la livraison.
• Porter et partager une vision claire des projets auprès des clients et des équipes.
• Encadrer et accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Identifier/traiter les écarts et piloter l’amélioration continue.
• Contribuer à la relation de confiance avec les clients et animer les comités.
• Participer à l’avant-vente et à la construction de nouvelles offres, si souhaité.

Skills

Pilotage de projets

Management d'équipe

Communication écrite et orale

Education

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire

Job description

Description de l’entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description du poste

Le secteur de la Défense et de la Sécurité fait face à des enjeux majeurs : garantir l’efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et déployer des solutions numériques sécurisées et souveraines, tout en évoluant dans un environnement où l’excellence technique et l’innovation sont au cœur de la réussite de nos projets.

Dans ce contexte, nous recherchons un/e Chef/fe de projet Adjoint pour rejoindre nos équipes engagées et contribuer à des projets numériques stratégiques dédiés au soutien logistique des forces armées.

En tant que Chef/fe de projet, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié/e de nos clients, partenaires, sous-traitants et équipes internes. Vous pilotez l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des projets, avec le soutien de votre Chef/fe de projet ou Directeur/trice de projet, tout en insufflant une dynamique d’amélioration continue et d’adaptation aux enjeux de nos clients.

Vos principales missions

• Piloter des projets d’intégration de bout en bout, du cadrage à la livraison : estimation des charges, planification, pilotage de la production, gestion des risques, suivi financier, gestion du périmètre et des exigences.
• Porter et partager une vision claire des projets auprès des clients et des équipes.
• Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs dans la réussite des projets, en favorisant le développement des compétences et l’autonomie des équipes.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en coordination avec les équipes techniques internes.
• Identifier et traiter les écarts, mettre en œuvre et piloter une démarche d’amélioration continue dans le respect des engagements contractuels et financiers.
• Développer une relation de confiance durable avec les clients, comprendre leurs enjeux métiers et animer les comités opérationnels et de pilotage.
• Contribuer aux activités d’avant‑vente, si vous le souhaitez et participer à la construction de nouvelles offres.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une première expérience en tant que chef(fe) de projet.

Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final.

Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure ? Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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