Chef de projet IT Adjoint - Défense & Sécurité - Rennes

Sopra Steria; Cesson-Sévigné; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Mutuelle

Titres restaurants

Primes vacances et cooptation

Formations et certifications

Résumé du poste

Sopra Steria Rennes recherche un Chef de projet IT Adjoint pour soutenir des projets Défense & Sécurité. Vous piloterez des projets d’intégration du cadrage à la livraison et vous assurerez le pilotage, la planification, les risques et le suivi financier.

Vous encadrerez les équipes et favoriserez le développement des compétences, tout en animant les relations avec les clients et les partenaires. Une expérience en ESN ou éditeur de logiciels est souhaitable et un diplôme d’ingénieur est requis.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et première expérience en tant que chef(fe) de projet.

Responsabilités

• Piloter des projets d’intégration de bout en bout, du cadrage à la livraison, avec estimation des charges et planification.
• Assurer le pilotage de la production, la gestion des risques et le suivi financier.
• Encadrer et accompagner les collaborateurs dans la réussite des projets et développer leurs compétences et l’autonomie.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en coordination avec les équipes techniques internes.
• Identifier et traiter les écarts, mettre en œuvre et piloter une démarche d’amélioration continue.
• Contribuer à la construction de nouvelles offres et maintenir une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Pilotage de projets

Management d'équipe

Gestion des risques

Relation client

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Chef de projet IT Adjoint - Défense & Sécurité - Rennes

Sopra Steria,acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it

Le secteur de la Défense et de la Sécurité fait face à des enjeux majeurs : garantir l’efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et déployer des solutions numériques sécurisées et souveraines, tout en évoluant dans un environnement où l’excellence technique et l’innovation sont au cœur de la réussite de nos projets.

Dans ce contexte, nous recherchons un/e Chef/fe de projet Adjoint pour rejoindre nos équipes engagées et contribuer à des projets numériques stratégiques dédiés au soutien logistique des forces armées.

En tant que Chef/fe de projet, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié/e de nos clients, partenaires, sous-traitants et équipes internes. Vous pilotez l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des projets, avec le soutien de votre Chef/fe de projet ou Directeur/trice de projet, tout en insufflant une dynamique d’amélioration continue et d’adaptation aux enjeux de nos clients.

• Piloter des projets d’intégration de bout en bout, du cadrage à la livraison : estimation des charges, planification, pilotage de la production, gestion des risques, suivi financier, gestion du périmètre et des exigences.
• Porter et partager une vision claire des projets auprès des clients et des équipes.
• Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs dans la réussite des projets, en favorisant le développement des compétences et l’autonomie des équipes.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, en coordination avec les équipes techniques internes.
• Identifier et traiter les écarts, mettre en œuvre et piloter une démarche d’amélioration continue dans le respect des engagements contractuels et financiers.
• Développer une relation de confiance durable avec les clients, comprendre leurs enjeux métiers et animer les comités opérationnels et de pilotage.
• Contribuer aux activités d’avant-vente, si vous le souhaitez et participer à la construction de nouvelles offres.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une première expérience en tant chef(fe) de projet.

Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final.

Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe, vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure ? Alors rejoignez-nous !

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.