Chef de Projet Intégration - Installations de Tir F/H

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Résumé du poste

MBDA recherche un Chef de Projet Intégration expérimenté au sein de la division Weapon System Design, pour des installations de tir export. Vous coordonnez une équipe d’ingénierie multidisciplinaire et assurez l’interface avec partenaires et clients, tout en pilotant les coûts et les jalons du projet.

Vous avez au moins 10 ans d’expérience en ingénierie de systèmes et une forte capacité d’arbitrage et de communication dans un environnement international et complexe.

Qualifications

• Ingénieur généraliste avec au moins 10 ans d’expérience dans le développement et l’ingénierie de systèmes complexes.
• Solide expérience en pilotage de projets techniques et coordination d’équipes d’ingénierie.
• Bonne maîtrise des processus de développement et des jalons documentaires, des outils d’ingénierie (DOORS, DOORS NG, SysML/MBSE) et gestion des coûts et de la planification.

Responsabilités

• Définir et assurer l’application du plan de développement du projet.
• Maintenir et décliner le planning de développement auprès des équipes internes et des sous-traitants.
• Assurer le pilotage technique d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires (logiciel, matériel, algorithmes, cyber, réseau, sûreté, facteurs humains, essais, support client…).
• Assurer l’interface technique avec les partenaires industriels et les clients.
• Réaliser les prévisions de coût en fin d’affaire (PFA) et le plan de charge de l’équipe.
• Identifiez, suivez et pilotez les risques et opportunités.

Connaissances

Leadership

Pilotage projet

Coordination équipes

Interface client

Gestion coûts

Gestion planning

Conception système

Formation

Diplôme d'ingénieur

Outils

DOORS

DOORS NG

SysML/MBSE

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des systèmes d’armes navals. Cette entité a pour mission de fournir les capacités de conception et d’ingénierie système nécessaires au développement d’installations de tir destinées à la mise en œuvre de munitions d’attaque de surface et de défense anti-aérienne. Ces systèmes sont intégrés sur différentes plateformes : bâtiments de surface, sous-marins ou batteries côtières.

Dans ce contexte, vous intervenez en tant que Chef de Projet Intégration (CPI) pour une installation de tir dans le cadre de plusieurs contrats export. Vous évoluez au sein d’une équipe projet d’environ 5 personnes et travaillez en interface avec de nombreux acteurs internes et externes.

En Tant Que Design Authority Du Sous-système, Vous Organisez Et Pilotez L’ensemble Des Travaux Nécessaires Au Développement Et à L’intégration D’un Sous-système De Système D’armes. Vous Veillez Au Respect Des Exigences Techniques, Coûts, Délais, Performances, Qualité Et Réglementaires Définies Dans Le Cadre Des Contrats Export. A Ce Titre, Vous

• Définissez et assurer l’application du plan de développement du projet
• Maintenez et décliné le planning de développement auprès des équipes internes et des sous-traitants
• Assurez le pilotage technique d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires (logiciel, matériel, algorithmes, cyber, réseau, sûreté, facteurs humains, essais, support client…)
• Assurez l’interface technique avec les partenaires industriels et les clients
• Réalisez les prévisions de coût en fin d’affaire (PFA) et le plan de charge de l’équipe
• Identifiez, suivez et pilotez les risques et opportunités
• Coordonnez et approuvez l’élaboration du dossier de définition
• Définissez la stratégie de validation et veillez à son application
• Pilotez l’élaboration du dossier justificatif de définition (DJD) et, le cas échéant, du dossier de performance
• Pilotez les actions correctives ou demandes d’évolutions du produit
• Contribuez à l’amélioration des pratiques d’ingénierie système
• Participez à l’élaboration des devis

Ingénieur généraliste avec une spécialisation en conception et ingénierie système, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le développement et l’ingénierie de systèmes complexes.

Vous disposez d’une solide expérience en pilotage de projets techniques et coordination d’équipes d’ingénierie. Vous avez une bonne maîtrise des processus de développement et des jalons documentaires, des outils d’ingénierie (DOORS, DOORS NG, SysML / MBSE) ainsi que gestion des coûts et de la planification

Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus : Cyber, Réseaux, Safety, sûreté de fonctionnement

Vos faites preuve de leadership, d’une bonne capacité d’arbitrage et de prise de décision, ainsi que d’excellentes capacités de communication. Votre adaptabilité vous permettra d’évoluer dans un environnement complexe et international

• Nombreuses interactions internes : ingénierie système, programme, production, support client
• Interfaces externes variées : systémiers de systèmes de combat, clients finaux, DGA, fournisseurs
• Déplacements ponctuels chez les partenaires et clients (France, Europe et international)
• Coordination d’équipes dans un développement multi-contrats
• Gestion des évolutions et changements techniques
• Arbitrage et prise de décision dans un environnement à forte exigence technologique

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...