1. Pilotage de projets Infrastructure & Cloud
- Prendre en charge le cadrage et le pilotage de projets d'infrastructure et Cloud.
- Définir les objectifs, le périmètre, les livrables, les jalons et les ressources nécessaires.
- Construire et suivre les plannings projet.
- Coordonner les différents contributeurs techniques et fonctionnels.
- Organiser et animer les ateliers et instances projet.
- Suivre l'avancement, les actions, les dépendances et les décisions.
- Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
- Préparer et animer les comités de pilotage.
- Assurer le reporting auprès du management et des parties prenantes.
Piloter des projets de transformation et d'évolution de l'infrastructure Cloud Microsoft Azure :
- Accompagner les projets de migration vers Azure.
- Piloter la conception et le déploiement de Landing Zones Azure.
- Coordonner les travaux liés à la structuration des environnements Azure.
- Suivre la mise en place des différents composants d'infrastructure.
- Veiller au respect des standards d'architecture, de sécurité et de gouvernance Cloud.
- Coordonner les équipes Cloud, Infrastructure, Réseau, Sécurité et Architecture.
- Participer à la définition des trajectoires de migration.
- Assurer la préparation et la sécurisation des mises en production.
Une bonne compréhension des concepts suivants est attendue :
- Sécurité Cloud
- Haute disponibilité
- Gouvernance et tagging
- Gestion des coûts Cloud
3. Conception et déploiement de Landing Zones
Le/la Chef de Projet doit être capable de piloter des travaux de conception et d'implémentation de Landing Zones Azure.
À ce titre :
- Coordonner les équipes d'architecture et Cloud lors de la conception.
- S'assurer de la prise en compte des exigences de sécurité et de gouvernance.
- Piloter les travaux liés aux réseaux, souscriptions, identités et règles de sécurité.
- Suivre la mise en œuvre des composants de la Landing Zone.
- Vérifier la conformité avec les standards d'architecture de l'entreprise.
- Organiser les phases de tests et de validation.
- Coordonner le passage en production.
Piloter et coordonner les projets liés à la résilience et à la continuité d'activité :
- Participer à la définition des stratégies de Disaster Recovery.
- Identifier les applications et infrastructures critiques.
- Coordonner la définition des RTO / RPO.
- Piloter la mise en place des architectures de reprise.
- Coordonner les équipes Infrastructure, Cloud, Réseau, Sécurité, DBA et Applicatives.
- Organiser les tests de PRA/DRP.
- Suivre les résultats des tests et les plans de remédiation.
- Garantir la documentation des procédures de reprise.
- Préparer les exercices de bascule et de retour à la normale.
5. Gestion de l'obsolescence Infrastructure
Piloter des programmes de gestion d'obsolescence technologique :
- Identifier les infrastructures, systèmes et composants arrivant en fin de support.
- Construire et maintenir la roadmap d'obsolescence.
- Prioriser les composants en fonction de leur criticité et de leur niveau de risque.
- Définir les scénarios de remplacement, migration ou décommissionnement.
- Coordonner les équipes techniques et applicatives.
- Suivre les actions de remédiation.
- Piloter les migrations vers des versions ou technologies supportées.
- Produire les reportings d'avancement et indicateurs d'obsolescence.
- Alerter sur les risques liés aux technologies en fin de vie.
6. Décommissionnement de serveurs et infrastructures
Piloter les projets de décommissionnement de serveurs et composants d'infrastructure :
- Identifier les serveurs et composants à décommissionner.
- Vérifier les dépendances applicatives et techniques.
- Organiser les études d'impact.
- Valider les prérequis avant arrêt.
- Coordonner les équipes Infrastructure, Réseau, Sécurité, Applicatives et Production.
- Planifier les opérations d'arrêt et de suppression.
- Suivre les étapes de retrait des composants.
- Garantir la mise à jour des référentiels et documentations.
- Contrôler la bonne clôture des ressources et éventuels contrats associés.
- Assurer le reporting sur les gains réalisés et les risques résiduels.
7. Migration de bases de données
Piloter des projets de migration de bases de données en coordination avec les équipes DBA, Infrastructure, Cloud et Applicatives :
- Cadrer les besoins et contraintes de migration.
- Identifier les bases concernées et leurs dépendances.
- Coordonner les études de faisabilité.
- Participer à la définition de la stratégie de migration.
- Construire le planning de migration.
- Organiser les phases de tests et de validation.
- Coordonner les opérations de migration.
- Préparer les plans de bascule et de retour arrière.
- Assurer le suivi post-migration et la stabilisation.
- Veiller au respect des exigences de disponibilité, performance et sécurité.
Une connaissance des problématiques liées aux bases de données, sauvegardes, réplication, haute disponibilité et migration vers Azure est appréciée.
8. Sécurité et WAF
Le/la Chef de Projet possède une bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité des infrastructures et des applications exposées.
Il/elle est notamment amené(e) à :
- Piloter des projets intégrant des composants de sécurité.
- Coordonner les équipes Cyber / Sécurité, Réseau et Infrastructure.
- Comprendre les principes de fonctionnement d'un WAF (Web Application Firewall).
- Participer au cadrage des besoins de protection des applications Web.
- Suivre la mise en œuvre et la configuration des règles WAF.
- Coordonner les phases de tests et de validation.
- Suivre les éventuelles anomalies ou faux positifs.
- S'assurer de la prise en compte des exigences de sécurité dans les architectures Cloud.
Connaissances techniques attendues
- Gouvernance et sécurité Azure
- Serveurs Windows / Linux
- Virtualisation
- Réseaux et flux
- Sauvegarde / restauration
- Haute disponibilité
- Gestion des incidents et changements
- Sauvegarde et réplication
- Plans de bascule
- Tests de reprise
- Gestion de crise
Sécurité
- Gestion des flux
- Principes de sécurité Cloud
- Gestion des vulnérabilités et de l'obsolescence
Une connaissance de Rover et des Building Blocks utilisés dans l'organisation est attendue.
Le/la Chef de Projet doit être capable de comprendre leur rôle dans les processus de conception, de déploiement et de standardisation des infrastructures, et de coordonner les équipes en charge de leur mise en œuvre.
Compétences en gestion de projet
- Cadrage et lancement de projets.
- Planification et suivi des jalons.
- Gestion des risques et dépendances.
- Gestion budgétaire.
- Gestion des ressources.
- Coordination d'équipes techniques.
- Gestion des fournisseurs et partenaires.
- Gestion des changements.
- Préparation et animation de comités.
- Reporting projet.
- Gestion des situations complexes et des escalades.
- Coordination de projets multi-équipes.
Livrables principaux
- Planning projet.
- Roadmap d'obsolescence.
- Matrice des dépendances.
- Analyse des risques.
- Plan d'actions.
- Dossier d'architecture, en coordination avec les architectes.
- Supports de comités projet et de pilotage.
- Reporting d'avancement.
- Documentation de mise en production.
- Bilan et retour d'expérience.
Profil recherché
Formation supérieure Bac+4/5 en informatique, ingénierie, systèmes et réseaux, Cloud ou gestion de projet.
Expérience
- 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets Infrastructure / IT.
- Expérience significative sur des projets Cloud.
- Expérience dans des environnements Azure.
- Expérience de coordination d'équipes techniques pluridisciplinaires.
- Expérience sur des projets de migration, transformation ou modernisation d'infrastructure.
- Une expérience sur des programmes d'obsolescence et de décommissionnement constitue un réel atout.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer des équipes techniques.
- Forte capacité d'organisation et de coordination.
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Bonne compréhension des enjeux techniques sans nécessairement être un expert opérationnel.
- Capacité à challenger les solutions proposées.
- Excellente communication orale et écrite.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et management.
- Autonomie et orientation résultats.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
Indicateurs de performance
- Respect des délais et jalons.
- Respect du budget.
- Nombre de projets livrés dans les délais.
- Taux de réalisation de la roadmap Cloud.
- Taux de réduction de l'obsolescence.
- Nombre de serveurs décommissionnés.
- Nombre de migrations réalisées.
- Respect des RTO / RPO lors des tests DRP.
- Nombre d'incidents post-migration.
- Niveau de conformité aux standards Cloud et sécurité.
- Réduction des risques liés aux infrastructures obsolètes.
Environnement et interlocuteurs
Le/la Chef de Projet Infrastructure / Cloud Azure travaille en étroite collaboration avec :