Chef de Projet Informatique – Paiements TPE (Télétravail)

The Crédit Mutuel group

Strasbourg

In loco

EUR 40.000 - 50.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rémunération 13 mois
29 jours de congés payés et 23 RTT
Participation et intéressement
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
PEE/PERECOL/CET
Remboursement transports 75%
PERO
Formation continue
Convention collective avantageuse

Descrizione del lavoro

Euro-Information, filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, recherche un chef de projet informatique pour piloter la mise en place d’un serveur métier lié aux terminaux de paiement et à la monétique. Vous travaillerez sur les applications et la performance, dans un contexte de haute criticité et de disponibilité 24/7, en CDI à Strasbourg (67).

Le poste prévoit une rémunération fixe de 40 000 à 50 000 € brut annuel, accompagnée d’avantages sociaux et d’un ensemble de mesures (13 mois, RTT,

Competenze

  • Formation supérieure informatique exigée.
  • Expérience en gestion de projets informatiques et dans un domaine monétique souhaitable.
  • Connaissances des normes PCI-DSS et des environnements de paiement.

Mansioni

  • Collecte des besoins utilisateur.
  • Contribution forte à l’architecture de la solution.
  • Élaboration des processus et bonnes pratiques de développements sur le serveur.
  • Encadrement technique et fonctionnel des analystes-développeurs.
  • Pilotage des étapes du projet en alignement avec les normes qualité et PCI-DSS.
  • Qualification et mise en production du serveur.
  • Mise en place des outils de surveillance pour l’exploitation en production.

Formazione

BAC+2 à BAC+5

Descrizione del lavoro

Euro-Information, filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, recherche un chef de projet informatique pour piloter la mise en place d’un serveur métier lié aux terminaux de paiement et à la monétique. Vous travaillerez sur les applications et la performance, dans un contexte de haute criticité et de disponibilité 24/7, en CDI à Strasbourg (67).

Le poste prévoit une rémunération fixe de 40 000 à 50 000 € brut annuel, accompagnée d’avantages sociaux et d’un ensemble de mesures (13 mois, RTT,

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