Chef de projet informatique H/F

Implid; Lyon; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Implid recherche un Chef de Projet IT H/F pour accompagner les métiers et les équipes techniques dans le pilotage et la mise en œuvre de projets structurants au sein de sa DSI.

Vous piloterez les projets IT, animerez les instances de pilotage et assurerez le recueil des besoins, la faisabilité technique et les tests avant déploiement, tout en assurant le support après production.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets IT.
• Capacité à animer des ateliers et à coordonner les équipes.
• Bonne compréhension des enjeux métiers et de la conduite du changement.

Responsabilités

• Pilotage, suivi et coordination des projets IT: planification, coordination, reporting et reporting des actions.
• Animer les instances de pilotage et assurer une communication régulière auprès des parties prenantes.
• Analyser les impacts organisationnels et étudier la faisabilité technique des demandes métiers.
• Garantir la cohérence des solutions avec le système d'information et accompagner les tests et la recette.
• Assurer le support fonctionnel après la mise en production et faciliter l’appropriation des outils.

Connaissances

Gestion de projet

Description du poste

Et si vous rejoigniez implid pour contribuer à la transformation et à l'evolution de notre système d'information ?

Dans le cadre du renforcement de notre DSI, nous recherchons un Chef de Projet IT (H/F) capable d'accompagner les métiers et les équipes techniques dans le pilotage et la mise en œuvre de projets structurants.

Votre mission:

Pilotage, suivi et coordination des projets:

• Piloter les projets IT : planification, coordination, suivi des actions, reporting et gestion des alertes.
• Animer les instances de pilotage et assurer une communication régulière auprès des parties prenantes.
• Identifier et analyser les impacts organisationnels liés aux projets.
• Étudier la faisabilité technique des demandes métiers et garantir leur cohérence avec le système d'information.
• Veiller à la bonne adéquation entre les besoins exprimés et les solutions déployées.
• Accompagner les équipes dans la préparation des tests techniques et fonctionnels et coordonner les phases de recette.

Relation avec les équipes métiers:

• Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins.
• Analyser, formaliser et documenter les besoins fonctionnels.
• Challenger les demandes et les processus existants afin de proposer des solutions pertinentes et pérennes.
• Formaliser les expressions de besoin et les cahiers des charges
• Assurer l'interface entre les équipes métiers, les prestataires et les équipes techniques.

Conduite du changement:

• Définir et piloter les actions d'accompagnement au changement.
• Préparer et animer les dispositifs de communication et de formation.
• Accompagner le déploiement des solutions et assurer le transfert vers les équipes opérationnelles.
• Assurer un support fonctionnel après la mise en production afin de faciliter l'appropriation des nouveaux outils.