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Une entreprise de services numériques recherche un Chef de projet informatique expérimenté pour piloter des projets IT complexes. Avec au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets, vous serez responsable de la coordination entre différentes équipes et garantirez la qualité et le respect des délais. Ce poste propose un salaire à partir de 63 000€ brut annuel, avec de nombreux avantages comme une mutuelle santé abordable et des formations professionnelles.
New 11 décembre Seine-Maritime, Rouen CDI 63000€ - 64000€ an
Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir.
Afin d'accompagner le développement de notre Direction du Numérique et de l'Innovation, et notamment notre Centre d'Expertise Service Projets.
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
De formation supérieure en Gestion de projet, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 années en gestion de projets majeurs, la connaissance du domaine informatique serait un plus.
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement.
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du tra