Chef de Projet Industriel

Fed Group; Vaux-le-Pénil; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Laptop + smartphone

Résumé du poste

Fed Engineering recherche un Chef de Projet Industriel proche de Melun pour piloter des projets industriels sur mesure, depuis le cadrage jusqu'à la réception, en assurant la relation client et la coordination des équipes internes et externes.

Le poste implique du leadership, une forte capacité d’organisation et une maîtrise des notions mécaniques et d’électricité/automatismes, avec un anglais professionnel et un travail en mode forfait jour.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur requis.
• 3 à 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
• Anglais professionnel et maîtrise d'Excel/ERP.

Responsabilités

• Cadrage et management de projet.
• Analyser le besoin client et les engagements contractuels.
• Définir les ressources nécessaires et planifier avec jalons.
• Pilotage des routines et interface client.
• Suivre la performance via QCDT (Qualité, Coût, Délais, Technique).
• Gérer les évolutions contractuelles et les revues projets.
• Coordination technique (études mécaniques & électricité/automatismes).
• Pilotage des sous-traitants et validation des livrables.
• Gérer risques et plans d’actions.
• Achats et budgets; sécuriser les délais.
• Mener FAT/SAT et réceptions en phase garantie.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Organisation

Sens client

Esprit d'équipe

Proactivité

Multi-projets

Formation

Ingénieur généraliste ou mécanique

Outils

ERP

Excel

Description du poste

Je suis Sandra Simoncini, Consultante Senior chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, une entreprise industrielle spécialisée dans la conception, fabrication et intégration d’équipements industriels complexes sur mesure, Un Chef de Projet Industriel proche de Melun.Votre fonctionLe Chef de Projet est le garant de la réussite globale des projets confiés, sur des affaires à forte complexité.Il pilote l’ensemble des phases du projet, de la commande à la fin de la garantie, assure la relation client et coordonne les équipes internes et partenaires externes, dans le respect des engagements contractuelsMissions principales:Cadrage et management de projetAnalyser le besoin client et les engagements contractuels lors du transfert d’offre.Définir les ressources nécessaires et établir le planning avec jalons clés.Mettre en place les routines de pilotage et assurer l’interface client.Suivre la performance via les indicateurs QCDT (Qualité, Coût, Délais, Technique).Gérer les évolutions contractuelles et animer les revues projets avec le management.Coordination techniqueSuperviser les études mécaniques et électricité/automatismes.Piloter les sous-traitants techniques et valider les livrables (PID, plans, protocoles d’essais).Identifier les risques et déployer les plans d’actions associés.Achats et fournisseursAllouer et piloter les budgets achats.Sécuriser les délais critiques et gérer les non-conformités majeures.Production, essais et réceptionSécuriser les phases de montage et d’essais.Organiser et piloter les FAT et SAT.Formaliser les réceptions et assurer le suivi en phase garantieVotre profilDiplôme d’ingénieur (généraliste ou dominante mécanique)• 3 à 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels• Expérience appréciée dans les machines spéciales / équipements sur mesure• Compétences en mécanique et bases en électricité/automatismes• Anglais professionnel• Maîtrise d’Excel et des ERPQualités clés : Leadership, rigueur, organisation, sens client, esprit d’équipe, proactivité, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.Date de démarrage : dès que possible- CDI- Cadre, Convention Collective de la Métallurgie- Forfait jour : 218 jours maxi par an, avec un nombre de jours de RTT calculés chaque année en fonction du nombre de samedis et dimanches, des fours fériés (hors weekend), et des jours de congés payés, télétravail : 1 jour par semaine maximumPackage salarial : Salaire brut annuel fixe : 45 000 - 55 000 € sur 13 mois en fonction du profil, prime d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), tickets restaurant : valeur faciale 10,00 € (dont part salarié 45% et part entreprise 55%), mutuelle pris en charge à 100% par l’entreprise, prévoyance prise en charge partiellement par l’entreprise, équipement entreprise : laptop + smartphone.Process: Un Entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'une entrevue sur site avec le Responsable Bureau d'Etudes et le Directeur Général.