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eocen, cabinet de conseil en management de projets, recherche un Chef de Projet pour accompagner un client du secteur automobile dans la région lyonnaise. Intégré aux équipes projet, vous prenez en charge le pilotage et la coordination de projets industriels.
De formation Bac+5 / école d’ingénieur, vous justifiez idéalement d’une première expérience significative en gestion de projet dans un environnement industriel complexe. Une expérience dans le secteur automobile constitue un atout.
Vous souhaitez piloter des projets industriels à forts enjeux et évoluer au cœur du secteur automobile ?
Chez eocen, cabinet de conseil spécialisé en management de projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour accompagner l’un de nos clients du secteur automobile dans la région lyonnaise.
Intégré(e) aux équipes projet, vous prenez en charge le pilotage et la coordination de projets industriels :
De formation Bac+5 / école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience significative en gestion de projet dans un environnement industriel complexe.
Une expérience dans le secteur automobile constitue un véritable atout.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable de prendre de la hauteur sur un projet, de coordonner plusieurs interlocuteurs et de faire avancer les sujets avec pragmatisme.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle et votre leadership.
Rejoindre eocen, c’est intégrer une société de conseil spécialisée dans le management de projets complexes, intervenir sur des environnements industriels exigeants et évoluer aux côtés d’équipes passionnées par la gestion de projet.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.